Chef-fe de projet fiabilisation du cycle immobilisations (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 5502537
Chef-fe de projet fiabilisation du cycle immobilisations (H/F)
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Conditions d'exercice : Création ou vacance poste : Création Statut : Ouvert aux contractuel-les uniquement Filière : ITRF Catégorie d'emploi et corps : Catégorie A - IGE - J2E52 - Chargé-e de la gestion financière et comptable Mission : Sous la responsabilité directe de l'Agent Comptable, le/la chef/fe de projet Fiabilisation du cycle immobilisations est chargé/e de définir et rédiger les différentes procédures permettant de fiabiliser l'inventaire comptable, de le conformer à la comptabilité et de le rapprocher de l'inventaire physique. Il/elle met à jour la base de l'inventaire comptable et fiabilise les flux. Activités principales : Le/la chef-fe procède à l'examen des pratiques en cours sur tout le cycle immobilisation. Il/elle propose et rédige les procédures permettant de fiabiliser les différents process, depuis l'engagement juridique des services de l'ordonnateur jusqu'à l'enrichissement de l'inventaire comptable. Il/elle met à jour la base de l'inventaire comptable et procède à un rapprochement avec la comptabilité. Il/elle est force de proposition pour rechercher un prestataire chargé dans un second temps de la réalisation du rapprochement avec l'inventaire physique. Le système d'information financier est GFC-Cocktail. La base de données de l'inventaire comptable est Neptune. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Connaissance de la comptabilité générale et comptabilité clients - Connaissance de la gestion financière des opérateurs de l'État - Connaissance des enjeux de la GBCP - Connaitre et respecter la réglementation en matière de comptabilité publique Compétences opérationnelles : - Maitrise d'Excel - Travailler en équipe - Appliquer la règlementation - Informer et rendre compte à sa hiérarchie - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Compétences comportementales : - Autonomie, méthode et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la coordination - Disponibilité, discrétion et confidentialité - Sens du contact et des relations humaines - Polyvalence et capacité d'adaptation Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : - Licence ou expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité. - Formation professionnelle souhaitée en comptabilité.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.
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