Dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez la direction financière et vous serez rattaché à la responsable financière du groupe. En tant que Contrôleur de gestion FP&A Senior vous aurez la gestion de plusieurs filiales européennes dans un environnement en forte croissance. Vos missions seront les suivantes : * Collaborer avec des équipes transverses, collecter des données pour élaborer des prévisions et des budgets, en se concentrant sur les ventes, le coût des marchandises vendues, les niveaux de stock et les supports marketing. * Suivre le compte de résultat (P&L) par rapport au budget et aux objectifs. * Réaliser des analyses financières et des reportings pour soutenir les opérations et la prise de décision. Cela inclut, sans s'y limiter, le suivi de l'avancement des commandes et des ventes mensuelles, l'analyse des niveaux d'inventaire et des comptes clients. * Analyser et optimiser la marge brute. Développer des reportings pour soutenir les opérations (ventes quotidiennes / P&L par client / par canal). * Préparer le reporting mensuel destiné à la direction du groupe et aux investisseurs. * Contribuer aux activités budgétaires et aux exercices de reforecast. * Participer au développement et à la mise en place de processus et procédures financiers afin d'améliorer l'efficacité et la fiabilité. * Identifier des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration des processus (optimisation des coûts : déplacements & événements, bureau, logistique). Conditions et avantages : Contrat : CDI Rémunération : 70-75k€ versés sur 12 mois selon profil et expérience Statut : Cadre Politique de télétravail : 1 jours de TT au bout de 6 mois d'ancienneté Avantages : Prime de 5800€ + Intéressement et participation + TR + Mutuelle + CSE Profil recherché * Master en Finance, Comptabilité, Économie ou domaine connexe. * Minimum 8 ans d'expérience en FP&A. * Une expérience préalable dans l'industrie de la beauté, des parfums ou du luxe est un plus. * Maîtrise de Microsoft Excel ; une expérience avec SAP Business ByDesign (BYD) est un plus. * Maîtrise de l'anglais indispensable. Si votre profil correspond, nous échangerons dans un premier temps par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos aspirations professionnelles. Le processus de recrutement de notre client comprend ensuite : Un entretien RH suivi d'un entretien avec la responsable financière