Page Personnel, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans la colocation de data-centers, un chargé de ressources humaines. Vous êtes rattaché à la DRH et vos missions sont les suivantes : Formation : * Suivre et mettre en place le plan de développement des compétences * Ingénierie de la formation : suivi de budgets, reporting, inscription, suivi et choix des formations * Assurer la veille réglementaire dans ces domaines Recrutement : * Support à la réalisation des fiches de postes et profils * Rédaction des offres d'emploi * Assistance et conseil aux managers * Suivi des candidatures * Suivi des reportings * Gestion des cabinets de recrutement * Suivi du budget Marque employeur : * Accueil et intégration des nouveaux salariés (on boarding, suivre et renouveler les périodes d'essai et feuille de route) * Etre référent auprès des institutionnels référencés * Développer des accords de partenariats avec les écoles cibles CSE : hygiène et sécurité : * Référent auprès du CSE * Veiller au suivi des habilitations physiques Assurer le back de son homologue en cas d'absence pour la continuité du service. Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif. De formation type Bac +5 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience idéalement acquises au sein d'un environnement PME. Vous avez une expérience confirmée sur la formation, le recrutement ainsi que la marque employeur. Votre excellent relationnel, votre capacité d'écoute, votre sens de la confidentialité, sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous maitrisez parfaitement les outils de bureautique et idéalement LUCCA Un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit comme à l'oral est un plus. * Le poste est à pourvoir immédiatement * intéressement, participation * prime * Statut cadre 37h * RTT * 2 jours de télétravail