* Gérez plusieurs sociétés juridiques et travaillez avec différentes conventions collectives * Préparez, participez/animez les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Commissions, etc) * Gérez les expertises CSE et apporter votre contribution sur les contrôles URSSAF * Menez les différentes négociations avec les partenaires sociaux (NAO, intéressement collectif, handicap, etc) * Organisez les élections professionnelles des sociétés * Assurez le dialogue social avec l'ensemble des organisations syndicales * Menez les entretiens de début et fin de mandat de vos élus / mandatés ainsi que les ECCRP et faire vivre l'accord de valorisation des parcours professionnels des élus / mandatés * Accompagnez les opérationnels/RH sur les dossiers individuels et sur les projets stratégiques relevant du droit social * Gérez les enquêtes RPS, harcèlement moral/sexuel avec les RH * Menez les formations en droit du travail à destination de la communauté RH/managers et école interne * Gérez les contentieux individuels avec les RH/opérationnels et les cabinets d'avocats * Contribuez à l'élaboration de la veille juridique et des rapports / bases obligatoires (bilans sociaux, rapports de situation comparée, BDESE, outil de gestion des contentieux) * Mettre à jour les affichages obligatoires/documentations juridiques * Assurez les relations avec différents interlocuteurs externe (inspection du travail, la médecine du travail) * Gérez l'administratif de votre périmètre (validation des notes de frais des élus, suivi des heures de délégation, factures des cabinets) et la mise à jour des tableaux bord Management d'un alternant. Contrat : CDI Temps complet, Poste basé à Massy (91), Statut Cadre niveau 8, Déplacements à prévoir (Evry - 91) et ponctuellement en cas de besoin en agences régionales, 1 jour de télétravail par semaine, Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour, solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib * De formation Bac+5 en droit du travail, vous êtes doté d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des relations sociales. * Doté d'un excellent relationnel, vous avez une réelle appétence à mettre en pratique vos connaissances en matière de droit social. * Vous êtes pragmatique et faites preuve de proactivité. * Vous avez le sens des responsabilités, une très bonne communication orale et écrite. * Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités d'adaptation au changement. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et digitaux. * Vous cherchez à faire progresser et avancer les sujets en assurant une transversalité et une collaboration avec les différents interlocuteurs * Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et motivant, au sein d'une équipe solidaire et performante.