A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Mission 1 : Appui administratif Pilotage et Gestion de l'Allocation RSA 1. Assurer le traitement administratif quotidien des flux d'informations (saisies dans les outils dédiés, copies, envoi des courriers, préparation de dossiers...). 2. Réaliser la prise en charge téléphonique des usagers. 3. Participer à la préparation et au suivi de la commission d'examen des fraudes et sanctions au RSA (invitations, ordre du jour, PV ...). 4. Réaliser la saisie des bordereaux de créances. 5. Contribuer au remplacement de l'assistante de direction (appui ponctuel). Mission 2 : Appui administratif Accompagnements du RSA 1. Assurer la fonction de Référent Gestionnaire de Compte (RGC), partagée avec d'autres agents, pour certaines plateformes partagées avec les partenaires, notamment celles de France Travail (mise à disposition d'informations auprès des structures et des ADS). 2. Apporter un appui administratif pour l'organisation de différentes réunions et manifestations, diffusions d'informations aux ADS et prestataires, élaboration de documents, rédaction de comptes-rendus, mise à jour de base de données... 3. Contribuer au traitement et au suivi des demandes de subventions : Vérification de la complétude des dossiers, Préparation des conventionnements, Suivi des conventions et des circuits de signatures, Suivi des crédits et des facturations. Le poste est à pourvoir courant septembre 2026. Bonne maîtrise et appréhension des outils bureautiques, informatiques. Rigueur dans le respect des process. Sens de l'adaptation, goût du travail en équipe. Une connaissance du RSA serait appréciée L'emploi correspond au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle. Contrat en renfort d'une durée d'un an.