Descriptif du poste: Votre futur poste : En tant que Directeur des Ventes, Revenue et Distribution, vous serez le référent stratégique du groupe sur l'ensemble des sujets liés au chiffre d'affaires, à la distribution, à la politique tarifaire et au développement commercial.   Vos missions clés : 1. Mise en place d'un écosystème « topline » performant * Proposer et exécuter un dispositif adapté (outils, experts, fonctionnement avec le terrain, reporting .) pour améliorer les CA et la rentabilité des établissements gérés, * Se préparer à absorber les futurs développements d'actifs sous gestion. 2. Ventes & Développement Commercial * Définir la stratégie commerciale globale des segments B2B, B2C, corporate, loisirs, groupes, MICE * Développer le portefeuille clients et les partenariats stratégiques (agences, entreprises, TO, DMC) * Superviser les actions commerciales de prospection, visites commerciales et la négociation des contrats * Mettre en place des plans d'action commerciaux pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires * Animer les partenariats clés du groupe  * Collaborer avec les équipes commerciales des franchiseurs 3. Revenue Management * Définir et mettre en œuvre la stratégie de revenue management et piloter le reporting quotidien * Analyser les marchés, segments, tendances et performances (pick-up, segmentation, forecast) et tirer des leviers d'amélioration * Superviser la bonne utilisation des outils RM : PMS, RMS, Channel Manager, OTA extranets, etc * Élaborer des prévisions (forecast) et la réalisation des budgets * Construire le plan d'actions du département et les actions de distribution  4. Management * Encadrer les équipes Revenue & Ventes * Former et accompagner les collaborateurs sur les outils, méthodes et techniques commerciales Profil recherché: Votre profil : * Vous disposez d'une forte sensibilité business et d'une capacité avérée à piloter une stratégie commerciale et de revenue management. * Vous aimez analyser, décider et fédérer. Vous savez passer d'une vision macro à une approche opérationnelle. * Vous combinez leadership, polyvalence et sens du collectif. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos compétences analytiques et votre capacité à convaincre. * Vous appréciez collaborer étroitement avec le terrain et travailler en mode projet.   Votre parcours : Formation : * Idéalement Bac+3 à Bac+5 en commerce, hôtellerie, gestion ou équivalent. * Anglais professionnel requis. Expérience : * Expérience confirmée en Revenue Management, développement commercial ou direction des ventes. * Une expérience multi-établissements ou en groupe hôtelier est un atout majeur. * La maîtrise des outils RM et des environnements PMS/Channel Manager est indispensable.   Votre futur environnement : Vous intégrerez une équipe support de d'experts (finance, RH, technique, qualité, revenue, opérations.), mobilisés au quotidien pour faire progresser nos hôtels et accompagner leur croissance.   Ce que nous offrons : * Rémunération : fixe selon expérience + variable annuelle. * Contrat : CDI statut cadre au forfait jours (RTT). * Horaires : Du lundi au vendredi, télétravail partiel.   Contribuez activement à la performance et au développement d'un groupe hôtelier ambitieux.