Descriptif du poste:   Vos missions * Collecter, analyser et saisir les éléments variables de paie * Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation * Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles * Suivre les absences, arrêts maladie et dossiers de prévoyance * Assurer le lien avec les organismes sociaux et les salariés * Participer au suivi administratif du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte.) * Contribuer à l'amélioration continue des processus paie Avec un aspect particulier sera mis en place de conseil, de service auprès de nos clients philosophie de l'entreprise.   Profil recherché:     Profil recherché * Formation en Ressources Humaines, Paie (Bac+2 minimum) * Expérience significative souhaité en gestion de la paie en environnement multi-conventions * Maîtrise d'un logiciel de paie silae * Connaissances solides en droit du travail et législation sociale * Rigueur, sens de la confidentialité et bon relationnel et du service Rémunération attractive selon profil