Rejoignez la DRH d'un groupe retail français indépendant. Nous cherchons un Responsable RH pour piloter la stratégie RH du siège en CDD. Recrutement, supervision paie, GEPP, droit social, management d'équipe. à une rémunération comprise entre 40 000 € et 55 000 €. Paie & Administration : * Supervision de l'équipe paie siège (1-2 gestionnaires) * Gestion des dossiers complexes GEPP & Formation : * Pilotage GEPP siège (Gestion Emplois Parcours Professionnels) * Identification besoins formation et développement Droit Social & Conformité : * Suivi NAO et négociations annuelles obligatoires * Gestion dossiers disciplinaires et contentieux Relations Managers : * Conseil RH stratégique auprès managers siège * Gestion relations sociales et instances représentatives Requis : * 8-10 ans expérience RH généraliste (recrutement, paie, GEPP, droit social) * Connaissance solide droit du travail français et conventions collectives * Maîtrise SAP HCM (module paie et/ou administration du personnel) * Expérience en groupe ou entreprise de taille conséquente * Aisance relationnelle, diplomatie, leadership