Descriptif du poste:\n\nChez Mobalpa, enseigne du Groupe Fournier, nous accompagnons chaque jour nos entrepreneurs franchisés dans le développement de leur activité et l'excellence de l'expérience client. Pour soutenir cette ambition, nous recherchons notre futur(e) Responsable Régional Réseau Ouest.\nRattaché(e) à la Direction d'Enseigne, vous êtes responsable de la performance, du développement et de l'accompagnement des 110 points de vente de votre région. Vous encadrez et coordonnez l'action de 6 Animateurs de Réseau et veillez à la mise en oeuvre de la stratégie et des plans d'action de l'enseigne.\nVous pilotez une équipe de 6 Animateurs de Réseau répartis sur votre périmètre géographique :\n* \nDéfinir les objectifs et les priorités de chaque secteur.\n* \nValider les plans d'actions des magasins et en assurer le suivi.\n* \nAccompagner les ADR dans leur organisation, leur pilotage et leur reporting.\n* \nÉvaluer régulièrement les performances des ADR et contribuer à leur développement professionnel.\n* \nVeiller à la montée en compétences de votre équipe et au partage des bonnes pratiques.\n* \nÊtre l'interlocuteur privilégié des dirigeants de magasins\nVéritable partenaire des chefs d'entreprise, vous les accompagnez dans leurs enjeux de développement et de performance :\n* \nValider les plans d'actions stratégiques des points de vente.\n* \nIntervenir sur les situations à forts enjeux : magasins stratégiques, créations ou reprises d'entreprise, difficultés de performance ou risques de pérennité.\n* \nApporter conseil et soutien aux dirigeants dans la conduite de projets structurants impactant leur organisation et leur développement.\n* \nGarantir la cohérence du réseau sur votre région\nVous êtes le garant du respect des standards et de la stratégie de l'enseigne :\n* \nAssurer le maintien d'un haut niveau de qualité et de conformité des points de vente.\n* \nAccompagner les dirigeants dans l'adaptation de leurs organisations aux enjeux de leur marché.\n* \nGarantir le respect des engagements et des règles de fonctionnement de l'enseigne.\n* \nContribuer à la stratégie de l'enseigne\nGrâce à votre proximité avec le terrain, vous participez activement aux réflexions stratégiques de Mobalpa :\n* \nAnalyser les tendances du marché et les attentes des franchisés\n* \nFaire remonter les besoins et les opportunités identifiés sur le terrain\n* \nParticiper à la définition des objectifs, des outils et des moyens mis à disposition du réseau\n* \nProposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées par les franchisés et les équipes terrain\n* \nParticiper au Comex de la direction d'enseigne\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n* \nVous avez une expérience de minimum 8 ans dans le management d'une équipe commerciale itinérante\n* \nVous connaissez les enjeux de l'animation de réseau et idéalement de la franchise\n* \nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes\n* \nVous savez prendre des décisions et gérer des situations complexes avec discernement\n* \nVous êtes à l'aise dans les échanges avec des chefs d'entreprise et savez adopter une posture de conseil et d'accompagnement\n* \nVotre sens du résultat, votre vision stratégique et votre force de conviction sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste\n\n\nAu-delà de votre parcours, c'est votre capacité à accompagner des hommes et des femmes, à challenger les performances et à piloter le changement qui fera la différence.\nVous aimez faire grandir les équipes, développer la performance et accompagner des dirigeants dans leurs enjeux stratégiques ? Ce poste est fait pour vous !\n\n\nCe que nous offrons :\n* \nUne rémunération constituée d'un fixe + variable + voiture + frais.\n* \nUn 13ème mois et des primes d'intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise\n* \nStatut cadre ? Forfait 218 jours - 9,5 jours de RTT\n* \nMutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 90%\n* \nDes formations à nos méthodes et notre gamme de produits \n\n\nProcessus de recrutement :\n* \nPréqualification téléphonique avec notre équipe recrutement\n* \nEntretien avec le Directeur d'Enseigne Mobalpa, votre futur manager\n* \nEntretien complémentaire avec le Directeur des réseaux\n* \nRetour et décision finale, quelle que soit l'issue de votre candidature.