Descriptif du poste: Avez-vous envie de piloter les fonctions administratives et financières d'une entreprise en pleine structuration ? CODISTRI, acteur reconnu dans la distribution, recherche un Responsable Administratif et Financier H/F pour assurer la fiabilité de la gestion interne et accompagner la direction dans ses décisions stratégiques. Rattaché à la Direction Générale, vous encadrez une petite équipe comptable et veillez à la bonne application des procédures internes. Vous intervenez à la fois sur la supervision financière, la gestion budgétaire et la conformité réglementaire. Votre rôle est central pour garantir la performance économique de l'entreprise. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Superviser la comptabilité générale, clients, fournisseurs et trésorerie - Établir les bilans, comptes de résultat et reportings mensuels - Assurer le suivi budgétaire et proposer des ajustements pertinents - Piloter la gestion de trésorerie et les relations bancaires - Contrôler les engagements financiers et garantir la conformité légale - Accompagner la Direction dans la prise de décision par l'analyse financière - Mettre en place et améliorer les processus administratifs et de contrôle interne Ce poste requiert rigueur, sens de la priorisation et maîtrise des délais. Vous évoluez dans un environnement où la précision et la fiabilité des informations produites sont essentielles à la bonne marche de l'entreprise. Profil recherché: Vous disposez d'une solide expérience en finance d'entreprise et souhaitez contribuer à la structuration d'une organisation à taille humaine. Nous recherchons un profil capable de conjuguer expertise technique et sens de la gestion opérationnelle. - Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+5 ou équivalent) - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Maîtrise des normes comptables et des obligations fiscales françaises - Excellente connaissance des outils de gestion et d'analyse financière - Capacité à encadrer et à motiver une équipe - Esprit d'analyse, fiabilité et sens du détail - Aisance relationnelle pour interagir avec la direction, les partenaires externes et les services internes