Responsable Technique / Ingénieur DevOps FSM Senior F/H - Informatique de gestion

Responsable Technique / Ingénieur DevOps FSM Senior F/H - Informatique de gestion 31 - Toulouse

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Offre n° 5518381
Responsable Technique / Ingénieur DevOps FSM Senior F/H - Informatique de gestion

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du déploiement d'une solution FSM (Field Service Management) sur un système d'information existant, vous pilotez le build et le run de la solution.\n- Piloter techniquement le déploiement de la solution FSM sur l'ensemble des environnements (dev, qualif, UAT, préprod, prod)\n- Concevoir, maintenir et faire évoluer la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)\n- Mettre en place et exploiter la supervision applicative et infrastructure (Prometheus, Grafana, ELK)\n- Assurer la coordination avec les équipes d'exploitation pour garantir la stabilité du run\n- Garantir la sécurité, la qualité et la performance des livraisons\n- Rédiger et maintenir la documentation technique (en français)\n- Participer à la définition et à l'exécution des plans de test\n\nProfil recherché:\n\nEn intégrant notre équipe en tant que Responsable Technique / Ingénieur DevOps FSM Senior, vous allierez expertise technique et leadership pour optimiser notre infrastructure IT. Votre rôle sera de gérer et de faire évoluer des environnements complexes tout en garantissant la qualité et la performance des systèmes.\nVos compétences en développement et en administration de systèmes seront essentielles. Vous maîtrisez les outils DevOps modernes et possédez une expérience significative dans la gestion d'infrastructures cloud, le déploiement continu et l'automatisation des processus. Vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.\nUne expérience approfondie de la gestion de projets techniques est requise. Vous devrez collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir des solutions évolutives et innovantes. Votre capacité à communiquer clairement et à influencer positivement les décisions techniques sera un atout majeur dans l'implémentation de stratégies efficaces.\nEnfin, vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un candidat proactif, avec une pensée analytique solide et une passion pour l'excellence opérationnelle. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à des projets d'avant-garde et de stimuler votre carrière dans un cadre enrichissant.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

RHSELECT


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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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