Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe industriel basé à Saint Nazaire, un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (F/H) dans le cadre d'un renfort de l'équipe RH, CDD de 8 mois. Au sein de l'équipe RH, vous êtes polyvalent et intervenez en support sur les missions suivantes: - le recrutement : annonces, suivi des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et coordination des entretiens avec les RH et les managers, avec une participation ponctuelle selon les besoins. Vous analysez la performance des supports de diffusion en vue de proposer des optimisations. - soutien opérationnel à la RRH : relais ponctuel auprès des équipes et relances internes sur les sujets RH en cours, préparation de documents RH, suivi de situations individuelles RH courantes (dossiers de télétravail, RDV de liaison, aménagements de poste.) - suivi du plan de formation : suivi des budgets et des indicateurs de formation, réponse aux salariés pour demande de formations spécifiques, appui ponctuel concernant l'organisation des sessions et des évaluations. - Administration RH : appui au suivi administratif des intérimaires (environ 40 contrats), gestion administrative du personnel ( avenants , suivi des absences, visites médicales, mise à jour des dossiers) - études RH et mobilités internes : réalisation d'études de rémunération dans le cadre des intégrations et mobilités internes Pour ce poste basé à Saint Nazaire, nous vous proposons un CDD de 8 mois avec possibilité de reconduction. La rémunération est entre 42 et 48K€ sur 13 mois. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 d'expérience professionnelle sur un poste généraliste RH, dans les différents domaines évoqués. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse, et d'aisance relationnelle pour interagir avec les différents membres de l'équipe RH ainsi que les managers et salariés. Vous êtes également autonome et très adaptable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Il peut faire l'objet d'aménagements avec l'accompagnement de leur comité Handicap.