Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous pilotez l'ensemble de la production industrielle, financière et humaine, avec le support des équipes méthodes, qualité, logistique et maintenance. Vos missions principales : * Encadrer et animer une équipe d'une cinquantaine de personnes via des managers intermédiaires. * Fédérer, accompagner et faire monter vos collaborateurs en compétences dans un esprit d'excellence opérationnelle, de responsabilisation et d'engagement collectif. * Garant(e) de la diffusion de la stratégie production définie par la direction et de son appropriation par les équipes. * Orienté(e) résultats, suivre et analyser les indicateurs clés du site (OTD, OQD, productivité, consommation énergétique, coûts matières.). * Mettre en place et animer les plans d'actions correctifs, participez à la définition du budget et déployer les leviers d'amélioration continue nécessaires pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels fixés.  * Interlocuteur(trice) de référence auprès des clients, veiller à la qualité de la relation et au respect des engagements pris en termes de délais, de qualité et de coûts et participer aux revues clients afin de garantir un haut niveau de satisfaction.   Profil recherché: Issu.e d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le management d'une unité de production avec les fonctions supports, idéalement dans un environnement à gestion par affaires avec des productions spécifiques et exigeantes.    Reconnu.e pour votre leadership, vous savez accompagner le changement, fédérer les équipes et instaurer une culture de performance. Orienté.e résultats, vous êtes capable de prendre des décisions rapides, d'optimiser les ressources et de déployer des plans d'action efficaces. Doté.e d'un excellent sens de la relation client, vous savez instaurer un dialogue constructif, comprendre les besoins, gérer les priorités et apporter des solutions techniques et économiques pour répondre à des attentes élevées. La maîtrise de l'anglais est un plus dans le cadre des échanges avec certains interlocuteurs externes. Pourquoi rejoindre l'entreprise : * Intégrer une société agile et leader, où vous pouvez construire, proposer, et prendre des initiatives, avec une proximité des métiers et des collaborateurs/managers forte. * Évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant avec des clients de grande renommée. * Être un acteur clé de la structuration et de la montée en puissance de plusieurs sites en croissance.