Métier : Agent des services hospitalier qualifié Unité : MAS Hestia Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de la MAS Hestia voire du pôle et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : -Organiser et effectuer l'entretien des locaux de l'unité fonctionnelle où l'agent est affecté, dans le respect des pathologies mentales et de l'organisation du service. -Gérer les stocks de produits d'entretien -Préparer les repas -Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle et des équipements de cuisine -Procéder à la gestion des déchets -Participation à la vie du service -Recueil et transmission de toute information nécessaire à la prise en soins du patient -Nettoyer les chambres en respectant des consignes particulières (exemple : respecter le « désordre » de la chambre de certains patients) Observations : -Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation -La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations -Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'AS, IDE, éducatrices, ou autres métiers paramédicaux) -Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution Activités : Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Maîtrisé Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Pratique courante Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Maîtrisé Évacuation des déchets de diverses natures Maîtrisé Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Maîtrisé Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Pratique courante Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) Pratique courante Suivi des actions mises en uvre Pratique courante Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Pratique courante Savoir : Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances opérationnelles, connaissances approfondies) Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances opérationnelles Géographie et topographie de l'établissement Connaissances générales Gestes et postures -manutention Connaissances opérationnelles Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Connaissances générales Matériel d'hygiène Connaissances opérationnelles Nettoyage-désinfection Connaissances opérationnelles Produits de nettoyage et de désinfection Connaissances opérationnelles Savoir-faire : Libellé savoir faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Pratique courante Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles Maîtriser Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Maîtriser Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Pratique courante Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Maîtriser Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Pratique courante Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Pratique courante Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Pratique courante Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Liens Hiérarchiques : Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecins (psychiatre et généraliste), cadre de santé, psychologue et les professionnels paramédicaux Lien avec les autres unités de la filière Les partenaires du secteur médicosocial Les services logistiques Prérequis : Diplôme niveau V (épx: bac pro) ou expérience professionnelle significative dans le domaine Risques professionnels : -Violences -Agressions physiques ou verbales -AES -Contraintes posturales (position debout/piétinement/) -Chutes -Manutention manuelle (charges et patients) -Déplacements et circulation -Accident de trajet -Ambiances climatiques -Incendie -Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) -Agents biologiques (virus) * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation