(102149) Hôpitaux du Sud Charente DÉFINITION / MISSION Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, garantir la qualité et la sécurité de l'organisation des soins, garantie du bon fonctionnement et de la tenue du dossier patient informatisé par les équipes paramédicales. Superviser le flux des patients en concertation avec l'équipe médicale et développer la culture du signalement et gérer les risques. Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. PERIMETRES D'ACTIVITE : Résidence Personne Agée - EHPAD MISSIONS Le/la FF Cadre de santé a la gestion de l'accueil des usagers et des accompagnants. Il/elle travaille en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure hospitalière et extra-hospitalière. Il connaît,respecte et fait respecter la législation professionnelle et les règles institutionnelles. Il/elle organise l'activité de soins et les prestations associées en étroite collaboration avec l'équipe médicale en mettant en oeuvre les actions d'améliorations identifiées, en lien avec les objectifs de travail de ses secteurs d'activité. Il s'inscrit dans le développement de la filière gériatrique en collaboration avec les autres services qui la composent. Il/elle manage ses équipes par la mise en place de moyens pour s'assurer de la qualité et de la sécurité des soins(audits,cartographie des risques, CREX, EPP, AAC,), suivi du Plan d'Actions Qualité Sécurité des Soins de chaque unité (PAQSS), afin de promouvoir et d'assurer le développement de la culture qualité auprès des équipes. Il/elle est garant (e) de l'éthique professionnelle. Il/elle dynamise et responsabilise les équipes. Il/elle s'implique dans le projet d'établissement et de service et participe au flux des patients et aux plans de crise. Il assure des missions transversales sous l'égide de la direction des soins (Groupe de réflexion éthique, référente bientraitance, CLAN, CLUD.). Description du profil recherché: Ecouter avec empathie, Respecter et faire preuve de diplomatie. Savoir fédérer,Faire preuve de tolérance et bienveillance, Réagir rapidement face aux imprévus pour maintenir un bon climat de travail.Rassurer ses équipes. ...Apporter des idées et des solutions. ...