POSTE : Inspecteur Qualité - Secteur Fil Rouge H/F DESCRIPTION : Au sein d'une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, vous contribuerez et améliorerez l'efficacité de nombreuses chaines de montage et d'assemblage. Grâce à des missions engageantes et responsabilisantes, vous constaterez l'impact de vos efforts. Rejoignez une équipe engagée qui vise l'excellence ! Dans le cadre de nos activités aéronautiques, rejoignez notre équipe au sein du site de Rochefort (17) et participez à la qualité de production de pièces élémentaires. En tant qu'Inspecteur Qualité, vous aurez la responsabilité de réaliser le contrôle des pièces en Tôlerie, Mécanique et PFS (petits équipements). Votre rôle sera de garantir la conformité des produits en fin de production, particulièrement dans un secteur clé qui traite des cycles urgents. Votre rôle dans cette mission : - Inspecter et vérifier le produit ou équipement à diverses étapes du process - Attester de la conformité du produit par rapport aux spécifications fournie par le client, en rédigeant les rapports associés - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces à l'aide d'outils de mesure - Rédiger des rapports de non-conformité dans l'outil SAP avec les anomalies détectées PROFIL : Qualifications - Expérience en Industrie, idéalement en aéronautique - Expérience en contrôle / inspection qualité - Formation Bac minimum - Aisance informatique Pack Office (une connaissance de SAP est un plus) - Maîtrise des outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, alésomètre, tampons de contrôle, rapporteur d'angles) - Lecture de plans Poste à pourvoir sur le site client à Rochefort. Horaire de journée : 7h30-12h - 12h45-15h45 en semaine / 7h30-12h le vendredi Informations supplémentaires Chez Trigo ADR France, nous valorisons la diversité des parcours et des âges. Dans le cadre de notre accord sénior, nous réaffirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes de 50 ans et plus. Avantages : - Prime panier repas - Compteur d'heures / CET - Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants - Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1300 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Pour postuler : Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil ! Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un membre de l'équipe recrutement. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Le manager étudiera votre candidature et nous vous tiendrons informé(e) de notre décision. A bientôt dans nos équipes !