POSTE : Gestionnaire de Paies H/F DESCRIPTION : Notre client est un cabinet d'expertise, d'audit et de conseil géré par quatre experts-comptables. Il est composé d'une centaine de collaborateurs. Ce groupe moderne et dynamique accompagne une clientèle diversifiée d'artisans/commerçants, de prestataires de services divers, sociétés dans les nouvelles technologies Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité de 6 mois, nous sommes à la recherche d'un GESTIONNAIRE DE PAIES H/F pour rejoindre leur site de Paris 12 (Gare de Lyon) composé d'une vingtaine de personnes. Le poste est à pourvoir en CDD à partir début mars. Rattaché(é) au responsable de pôle, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes. Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions seront les suivantes : - L'établissement des bulletins de salaires (env.250/300 paies / mois en multiconventions) et des déclarations sociales afférentes - La gestion de l'administration du personnel : formalités d'embauche et de suivi des effectifs (DUE, mutuelle, tenue du registre du personnel, suivi des arrêts de travail, congés payés, établissement du certificat de travail, STC, la préparation et la participation aux contrôle sociaux) - La gestion du suivi juridique simple : rédaction de contrats de travail, documents RH (lettres de convocation) - Le paramétrage de la paie et ses mises à jour Vous travaillerez sur SILAE Salaire / 12 mois base 39h + TR + mutuelle / navigo + prime non contractuelle PROFIL : De formation Bac +2 min en RH/comptable, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie. Vous souhaitez intégrer un cabinet moderne et en dynamique de croissance.