Manager de Contrat H/F 67 - Holtzheim
Offre n° 5538998
Manager de Contrat H/F
67 - Holtzheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2025
POSTE : Manager de Contrat H/F DESCRIPTION : Manager de contrat posté sur site industriel Rattaché au service opérationnel Alsace, en lien avec le Responsable d'Activités, vous prenez en charge le pilotage d'un contrat de maintenance multi-technique sur un site industriel de grande envergure. Vous dirigez une équipe sur site composée de Chefs d'équipes et de 12 techniciens intervenants sur les installations client : Eau surchauffée, Froid, Chauffage Climatisation Ventilation, Traitement d'eau, Plomberie - Sanitaire, Electricité CFO CFA, Portes industrielles) Vous coordonnez également l'ensemble des partenaires et sous-traitants intervenant sur le périmètre confié. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur site, vous représentez l'entreprise et à ce titre vous : - Coordonner les relations avec les parties prenantes et interlocuteurs client (service maintenance, service de production) - Etes le garant de la performance opérationnelle et du respect des obligations contractuelles et réglementaires - Etes de garant de la satisfaction client - Etes force de proposition d'améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations - Assurer le reporting de l'activité Doté d'un excellent leadership, vous : - Manager et animer votre équipe, - Veillez à maintenir un bon état d'esprit d'équipe, solidaire - Assurez le développement des compétences votre équipe et adaptez l'organisation aux besoins client - Veillez à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale Vous êtes le garant du respect des obligations contractuelles et de la satisfaction client, en prenant en compte la rentabilité financière du contrat : - Mettre en oeuvre les moyens humains et matériels adaptés - Coordonner les différents sous-traitants et fournisseurs - Réaliser les audits Sécurité et Qualité - Contrôler la réalisation des opérations et assurer le suivi des indicateurs (taux réalisation, délais d'intervention, indisponibilité des équipements) - Assurer le développement de l'activité sur site en étant force de propositions - Etudier et valider les solutions techniques proposées - Etablir les devis en analysant l'environnement commercial - Piloter les prestations hors contrat jusqu'à la réception client - Mettre en place les actions optimisation de l'activité en vue d'améliorer la rentabilité du contrat - Assurer le reporting technique et financier à votre hiérarchie Vous assurez le reporting d'activité auprès du client : - Pilotage des réunions d'exploitation et bilan d'activité - Analyse des indicateurs d'exploitation et suivi des plans d'action - Proposition de voie de progrès - Bilan financier (commande, facturation, échus ) PROFIL : Les qualités attendues pour ces missions : Vous travaillez en relation étroite avec les équipes d'intervention sur le terrain et le Responsable d'affaires pour assurer la satisfaction client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles pour réussir dans ce poste. - Organisé(e) et méthodique - Capacité à gérer les priorités et hiérarchiser les impératifs clients - Aisance relationnelle avec le sens du service - Leadership - Maitrise des outils informatiques type MS Office et outils de planification type GMAO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE Facilities
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de hand...
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