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consultant sénior en optimisation de la performance RH F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 94 - CHARENTON LE PONT
Offre n° 5543549
consultant sénior en optimisation de la performance RH F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
94 - CHARENTON LE PONT - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Descriptif du poste: Enjeux du poste et principales missions : Le titulaire de ce poste est chargé du suivi et de la validation des missions d'optimisation des charges sociales des clients de l'entreprise. * Intervenir sur les dossiers techniques liés aux cotisations et contributions assises sur les salaires ; * contribuer à consolider l'audit des charges sociales en optimisant les pistes d'économies ; * identifier des cibles prospects pertinentes pour la force commerciale ; * valider ses préconisations auprès des administrations référentes. * assurer la gestion globale de la relation client jusqu'à la facturation, l'imputation et l'encaissement ; * participer activement à l'établissement d'une relation de confiance durable avec les clients ; * assurer une veille permanente sur son champ d'activité en tant que référent technique : * contribuer au partage et à la diffusion des compétences (formations, recherche et développement, rédaction de l'information). Profil recherché: Vous êtes de formation Master 2 ou ESC dans les domaines correspondant au profil du poste (audit, paie, contrôle de gestion) avec une expérience d'au moins 3 ans dans le conseil opérationnel en réduction de coûts et optimisation budgétaire. Nous recherchons un profil autonome, qui a le sens du contact et de réelles qualités rédactionnelles. Votre rigueur et votre motivation pour le travail en équipe seront les clés de sa réussite à ce poste. Disposant d'un état d'esprit axé sur la performance, votre cheval de bataille sera la satisfaction de vos clients. Vous disposez également d'une bonne maîtrise des chiffres avec l'utilisation d'Excel.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 45 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
UNICI'T
En bref : Les évolutions législatives du système social français sont permanentes et leurs spécificités parfois complexes. Il est de plus en plus difficile pour un employeur d'appréhender et de maîtriser avec précisions ses charges sociales et l'évolution de sa masse salariale. Il est important que les dirigeants soient animés par une logique de performance et de responsabilité sociale et financière de leur entreprise. Notre client : Fort du constat que les entreprises so...
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