POSTE : IT Business Recruteur H/F DESCRIPTION : Montpellier Rejoins Groupagora et participe au développement des talents IT ! Tu as envie d'un poste qui combine recrutement, relation client et développement commercial ? Tu aimes créer du lien, comprendre les enjeux des entreprises et trouver les talents qui feront la différence ? Rejoins Groupagora ! Depuis plus de 30 ans, Groupagora accompagne ses clients dans leurs projets IT grâce à son expertise en recrutement et en accompagnement de profils informatiques. Dans le cadre du développement de notre agence montpelliéraine, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement IT en CDI avec une véritable appétence pour les enjeux business. Ton rôle Tu seras au coeur de notre développement : identifier les talents IT, accompagner les candidats, mais aussi contribuer à la croissance de l'agence en étant force de proposition auprès de nos clients et prospects. Tes missions : Recrutement & expertise IT - Comprendre les besoins de nos clients en collaboration avec nos Chargés d'Affaires. - Identifier, sourcer et qualifier les meilleurs profils IT. - Réaliser les entretiens candidats et assurer leur accompagnement tout au long du processus. - Développer et animer un vivier de talents. Relation client & accompagnement des besoins - Comprendre en profondeur les enjeux métiers et techniques de nos clients - Être capable d'initier les premiers échanges avec des interlocuteurs clients déjà connus et habituels autour de leurs problématiques de recrutement. Suivi RH & administratif - Assurer le suivi des candidats et consultants intégrés. - Participer à la gestion administrative des recrutements : constitution des dossiers, préparation des éléments d'embauche et création des contrats. PROFIL : Nous recherchons une personnalité avec une vraie envie d'entreprendre, de développer son réseau et de créer de la valeur. Tu es : - Curieux(se) et à l'aise dans les échanges humains. - Attiré(e) par les environnements où recrutement et business se rencontrent. - Dynamique, autonome et motivé(e) par les challenges. - Capable de comprendre les besoins d'un client et de proposer des solutions adaptées. Une première expérience en recrutement, cabinet, ESN ou environnement commercial est un plus. Tu veux un poste où tu ne fais pas seulement du recrutement, mais où tu contribues directement au développement d'une agence ? Rejoins Groupagora !