Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au cœur de l'humain et contribuer activement au développement d'une organisation en pleine dynamique ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable RH. Dans ce poste, vous interviendrez dans les domaines suivants : - Administratif / Juridique / Disciplinaire : - Gestion des contrats - Contrôle de l'application de la réglementation en matière de droit du travail - Conseil des équipes opérationnels et direction sur l'ensemble des RH - Relations avec le service paie - Gestion du disciplinaire, suivi du contentieux - Développement RH : - Pilotage et participation au processus de recrutement avec une équipe dédiée - Animation de la gestion des talents  - Gestion de la politique de rémunération, formation, emploi avec les managers opérationnels - Contribution aux projets RH (GPEC, Parcours de formation, .) - Relations sociales :  - Animation des relations sociales de votre périmètre en collaboration avec les responsables opérationnels - Accompagnement des directions opérationnelles dans la prévention et la gestion des conflits sociaux en entretenant le dialogue social - Vous avez un Master 2 en RH et une expérience de 6 ans minimum - Excellentes compétences relationnelles orales et écrites - Enthousiasme, discrétion et ouverture d'esprit - Force de proposition, envie d'innover et d'accompagner le changement - Maîtrise du droit du travail et des outils RH