Chargé de Recouvrement H/F 69 - Saint-Priest
Offre n° 5557060
Chargé de Recouvrement H/F
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Publié le 22 novembre 2025
POSTE : Chargé de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Notre agence Force De Vente recrute un chargé de recouvrement. Description du poste : Assurer les encaissements quotidiens, relancer les clients pour obtenir les règlements et préparer les dossiers pour le contentieux. Responsabilités principales: Facturer les clients et enregistrer les paiements Encaisser les paiements et mettre à jour la balance âgée Éditer et suivre la balance âgée de manière régulière Relancer les clients en retard (par téléphone, mail ou courrier) dans le cadre des procédures de recouvrement utilisées (papier + téléphone) Préparer et transmettre les dossiers juridiques pour le contentieux Gérer les bordereaux de transport et les outils bureautiques/logiciels de comptabilité (Copilote) Assurer l'encaissement quotidien des différents modes de règlement Relancer les clients en retard de paiement (par téléphone, mail ou courrier) Recouvrer les impayés des clients Atteindre les objectifs de recouvrement déterminés par le N+1 Traiter intégralement chaque semaine la balance âgée Veille clients grâce aux bases d'informations type Ellipro Contrôler les ouvertures de comptes clients Juridique Transmettre les dossiers clients remis au contentieux Notions légales à connaître : cadre réglementaire de paiement, procédures collectives Administratif Gérer les bordereaux de transport Utiliser les outils bureautiques et le logiciel de comptabilité (Copilote) Le poste est basé à Saint-Priest 2500 €/mois - € brut + tickets restaurants + IFM 10 % + ICP 10 % PROFIL : Rigueur et organisation Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en autonomie et à atteindre les objectifs Esprit analytique et capacité à gérer les priorités Expérience en contact avec le client et avec une logique comptable appréciée Formation: Idéalement formation en comptabilité
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LIP Tertiaire
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