En appui direct de la Responsable Ressources Humaines du Groupe, vous faites vivre la politique RH au quotidien au travers de missions variées : gestion administrative du personnel, pilotage du process formation et de ses financements, suivi des indicateurs et accompagnement des agences. Dans le détail, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie : intégration, contrats de travail, périodes d'essai, évolutions, visites médicales. - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Tenir à jour le registre du personnel et les outils RH : fiches de fonction, organigramme, notes de service. - Piloter le process formation des collaborateurs permanents et intérimaires : recensement des besoins, plan de formation, déploiement, bilans annuels et suivi des budgets. - Gérer les dossiers de financement sur la plateforme OPCO et sécuriser les remboursements. - Accompagner les agences dans la mise en place de leurs formations structurantes. - Suivre les indicateurs RH, santé et sécurité, analyser leur évolution et contribuer aux actions de prévention. - Organiser la campagne d'entretiens professionnels : collecte, classement, analyse et bilans. - Gérer les dossiers des alternants et des stagiaires et appuyer les managers sur leur recrutement. La liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions du Groupe. Profil recherché : Vous êtes porté par des missions qui font sens au sein d'un Groupe porteur de valeurs fortes ? - Humain : Vous avez le sens du service et un excellent relationnel - Equipe : vous avez le sens du collectif - Résolu : êtes orienté satisfaction client - Ouverture : vous êtes force de proposition et orienté(e) solution Mais surtout : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social - Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion administrative du personnel et en gestion de la formation professionnelle. - Vous disposez de solides connaissances en droit du travail - Vous maîtrisez les dispositifs de formation professionnelle ainsi que les mécanismes de financement des OPCO - Organisé(e) et rigoureux(se), vous assurez un suivi fiable des dossiers dans le respect de la confidentialité et des procédures en vigueur. - Doté(e) d'un véritable sens du service, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de pédagogie et entretenez des relations de qualité avec vos interlocuteurs. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, et vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements numériques. Alors rejoignez-nous et écrivez la suite de votre histoire professionnelle à nos côtés ! Les + du poste : RTT, tickets restaurant et indemnités kilométriques