Envie de piloter le développement commercial auprès des GMS sur le terrain, avec de vrais objectifs ? Chez Supergroup, acteur de la distribution de produits gourmands, vous déclinez la stratégie commerciale en lien avec votre Chef des Ventes Régionales sur les départements 30, 34 et 11 auprès de clients existants et de comptes à fort potentiel. En tant qu' Attaché commercial H/F, vous travaillez avec les équipes magasin, les responsables de point de vente et les interlocuteurs internes pour développer les gammes, sécuriser les implantations. Vos missions s'articulent autour de plusieurs priorités terrain : - Organiser vos tournées selon le potentiel des points de vente. - Développer les gammes chez les clients existants. - Prospecter les comptes identifiés à potentiel commercial. - Assurer le merchandising et l'implantation des opérations. - Suivre les ventes du secteur - Analyse et reporting des indicateurs - saisir les opportunités de business détectées. Vous avancez avec des objectifs clairs et des échanges fréquents avec votre manager. Vous préparer un diplôme en lien avec le développement commercial ou la distribution idéalement pour une durée du contrat 2 ans à partir de septembre 2026. Sur ce poste, il faut convaincre vite, garder le cap et transformer chaque échange en résultat commercial. - Vous avez un bon relationnel client - Vous défendez vos propositions avec une argumentation claire et structurée - Vous organisez votre secteur avec méthode, sens des priorités et suivi rigoureux - Vous aimez la vente terrain et gardez le cap sur les résultats attendus - Vous êtes à l'aise avec les interlocuteurs magasin et adaptez votre discours selon les situations. - Une première expérience en GMS ou en vente itinérante est un vrai plus sur ce secteur. Contrat en apprentissage ( Rémunération selon diplôme en préparation) Permis B obligatoire - 35h du lundi au vendredi - Titres- restaurants d'une valeur de 9€ pris en charge à 60% - mutuelle entreprise - véhicule de service Notre processus de recrutement : - Premier entretien avec Mathilde, Chargée de recrutement - Deuxième entretien avec Juliette Responsable Ressources Humaines - Troisième entretien avec Emilie CVR