Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, vous aurez pour principales missions. Gestion client : - Vous êtes l'interlocuteur du client et développer une relation basée sur la confiance - Vous effectuez des points hebdomadaires avec le client (points d'exploitation où vous prendrez en comptes les besoins et réclamations du client) - Vous réalisez des revues d'exploitation mensuelles Gestion du recrutement : - Vous êtes en contact régulier avec vos clients pour collecter les besoins en recrutement (intérim et placement) - Suite à la collecte de leurs besoins, vous rédigez des annonces attractives sur les Jobboard et réseaux sociaux - Lors de la préqualification des candidatures vous organisez et menez les entretiens téléphoniques, individuels et/ou collectifs - Vous organisez des sessions de recrutement et sélectionnez des candidats en adéquation avec le poste - Pour les candidatures sélectionnées, vous assurez la constitution les dossiers administratifs. - Vous entretiendrez un vivier de candidatures et vous ferez des propositions actives régulièrement aux clients. - Vous assurez les mises en poste des intérimaires chez les clients Gestion administrative du personnel : - Administratif : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, formations, permis, etc... - Gestion du personnel : arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales en fonction des postes, dotation des EPI, etc. - Traitement des relevés d'heures - Autres tâches administratives en fonction des profils Fidélisation des intérimaires : - Vous êtes le lien entre l'agence et les intérimaires - Vous répondez aux questions des intérimaires - Vous suivez les intérimaires en poste - Vous traitez les fin de mission Votre profil: Vous disposez d'une première expérience réussie en agence de travail temporaire. Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maîtrisez la législation du travail temporaire Vous maitrisez le pack office