Cadre Supérieur du Pôle Pédopsychiatrie-Addictologie H/F

Cadre Supérieur du Pôle Pédopsychiatrie-Addictologie H/F 93 - Saint-Denis

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Offre n° 5561331
Cadre Supérieur du Pôle Pédopsychiatrie-Addictologie H/F

93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juillet 2026

(102173) CH Saint-Denis (93) Le Cadre Supérieur de Pôle pilote et coordonne les activités paramédicales du pôle en collaboration étroite avec le Chef Médical de Pôle. Il garantit la qualité, la sécurité et l'efficience de l'organisation des soins tout en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre du projet de soins et des orientations institutionnelles. Missions principales :Manager et accompagner les cadres de santé et les équipes paramédicales.Participer à l'élaboration et au déploiement du projet de pôle, du contrat de pôle et des projets innovants.Organiser et optimiser les ressources humaines, matérielles et financières en fonction de l'activité.Piloter le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et la formation des professionnels.Assurer le suivi des effectifs, de la gestion du temps de travail et des conditions de travail.Contribuer au suivi budgétaire, à la gestion des équipements et aux projets d'investissement.Développer la qualité des soins, la gestion des risques et l'évaluation des pratiques professionnelles.Participer aux projets transversaux, aux instances institutionnelles et aux actions du GHT. Profil recherché : Professionnel disposant d'une solide expérience en management, capable de fédérer les équipes, conduire le changement, piloter des projets et développer des partenariats au service de la qualité de la prise en charge des patients. Description du profil recherché: Professionnel(le) reconnu(e) pour ses qualités relationnelles et managériales, doté(e) d'un fort sens des responsabilités, d'un esprit d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à fédérer les équipes autour de projets communs. Qualités attendues :Leadership, dynamisme et esprit d'équipeÉcoute, empathie et sens de la communicationRigueur, discrétion et sens de l'organisationCapacité d'adaptation, de négociation et de délégationForce de proposition et créativité Diplômes requis :Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUISMaster Management des Établissements de Santé ou Master MOSS apprécié. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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Employeur

CENTRE HOSPITALIER GENERAL DE ST DENIS

2000 à 4999 salariés

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