Coffreur Bancheur Cdii H/F 29 - BREST
Offre n° 5563202
Coffreur Bancheur Cdii H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
POSTE : Coffreur Bancheur Cdii H/F DESCRIPTION : Manpower BREST BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Coffreur bancheur CDII (H/F) Combinez les avantages d'un CDI classique avec ceux de l'intérim : - Un employeur unique (Manpower) avec toujours des missions dans différentes entreprises afin de pouvoir développer vos compétences et votre employabilité. - Un salaire minimum garanti - Une stabilité dans l'emploi Avantages : - Compte Epargne Temps à 8% : plus d'informations sur le site Manpower.fr - Prime anniversaire - Congés payés et prévoyance santé - Comité d'entreprise régional et France (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances) - Parrainage (prime de 150 - brut en parrainant vos amis) - Transport pris en charge à hauteur de 50% - FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Vous avez une première expérience en tant que coffreur- bancheur sur les chantiers. Vous êtes attentif au respect de la sécurité au travail. Votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence seront les clés de la réussite. Ce poste vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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