POSTE : Controleur de Gestion IT H/F DESCRIPTION : * Le Contrôleur de Gestion IT est chargé de piloter la performance financière des projets et services IT (systèmes d'information, infrastructures, logiciels, etc.) en veillant à optimiser les coûts, tout en garantissant l'efficacité et la rentabilité des investissements IT. Responsabilités 1. Budget et suivi financier - Participer à l'élaboration et suivre les budgets liés aux projets IT (CAPEX/OPEX). - Analyser les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé. - Suivre les dépenses récurrentes et exceptionnelles des services IT. 2. Analyse de la performance IT - Calculer les indicateurs clés de performance (KPI) : CJM, taux d'utilisation des ressources, ROI des projets IT. 3. Accompagnement au pilotage de projets - Assister les équipes IT dans le suivi financier des projets (projets d'infrastructure, développement applicatif, migration, etc.). - Évaluer la rentabilité et les impacts financiers des nouveaux projets IT. Collaborer avec les directions IT, Achats et Finances pour coordonner les analyses financières. - Conseiller les responsables IT sur la gestion financière de leurs activités. 4. Contrôle et reporting - Produire des reportings réguliers pour la Direction Financière et IT. - Aider à mettre en place des outils de suivi automatisé pour simplifier le contrôle des dépenses. PROFIL : Profil recherché Formation - Bac +5 en Contrôle de Gestion, Finance, Audit, ou équivalent (type école de commerce, université). - Une spécialisation en systèmes d'information ou en gestion de projets IT est un plus. Expérience - Expérience de 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte IT ou technologique. - Une expérience sur des projets IT complexes est fortement appréciée. Compétences techniques - Maîtrise des concepts financiers (CAPEX, OPEX, ROI). - Bonne compréhension des environnements IT (ERP, Cloud, infrastructures IT, etc.). - Connaissance des outils de reporting et d'analyse (D365, Power BI, Excel avancé). - Capacité à manipuler et analyser des bases de données. Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'analyse. - Excellent relationnel pour collaborer avec des équipes techniques et non techniques. - Esprit critique