Descriptif du poste:\n\nGESTION DES RESSOURCES HUMAINES\nCoordonne, anime, dirige, supervise l'ensemble des personnels\nOrganise les recrutements\nSupervise la gestion administrative du personnel\nVeille au respect du statut de la Fonction Publique Territoriale\n\nDIRECTION ET MANAGEMENT DES SERVICES\nOrganiser et coordonner l'activité des services municipaux.\nEncadrer le personnel et/ou référents des services.\nConduire les réunions de coordination.\nDévelopper les outils de pilotage et d'évaluation.\nAccompagner les évolutions organisationnelles.\n\nASSISTANCE ET CONSEIL AUX ELUS\nConseiller le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques communales.\nAlerter les élus sur les risques juridiques, financiers et organisationnels.\nPréparer les dossiers soumis au Conseil municipal, CCAS et aux commissions.\nRédiger les délibérations, décisions, arrêtés et conventions.\nAssurer le suivi de l'exécution des décisions municipales.\n\nGESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE\nElaboration des documents budgétaires\nSuivi de la dette et de la trésorerie\nAnalyse rétrospective et prospectives nécessaires à la décision\nRéflexion sur la fiscalité locale et la stratégie à mettre en œuvre\nOptimisation des ressources financières\nSuivi du patrimoine, inventaire, procédures d'amortissement\nParticipation aux commissions\n\nGESTION JURIDIQUE ET COMMANDE PUBLIQUE\nGarantir la sécurité juridique des actes.\nOrganiser le contrôle de légalité.\nPréparer et suivre les marchés publics et contrats.\nGérer les assurances et les contentieux.\nAssurer une veille réglementaire.\n\nPROJETS/TRAVAUX\nPréparation et suivi des projets\nMonter les dossiers de financement.\nCoordonner les partenaires institutionnels.\nSuivre les opérations jusqu'à leur réception.\n\nDIVERS\nOrganisation, participation et suivi des réunions\nRelations avec les différents partenaires de la collectivité (Trésor Public, Bureaux d'études, entreprises, Etat, financeurs, Centre de Gestion, CNFPT, France Travail, intercommunalité, Département.)\nSécurité : s'assure de la mise en œuvre de la réglementation, élaboration du document unique et du plan de prévention\nCommunication : coordonne les services dans la mise en œuvre des actions et participe à l'élaboration des outils.\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un leader visionnaire et stratégique pour diriger nos services avec succès. Expert(e) en gestion d'organisation complexe, vous possédez une capacité éprouvée à transformer des défis en opportunités. Vous excellez dans l'élaboration de stratégies à long terme visant l'efficacité opérationnelle et la croissance durable.\nVous démontrez des compétences exceptionnelles en communication et influence, permettant de fédérer et motiver les équipes autour d'objectifs communs. Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter le changement et à impulser une culture d'innovation continue.\nAvec une formation supérieure en administration ou gestion (Bac+5), votre parcours témoigne d'une expérience significative dans un rôle similaire, vous assurant une connaissance approfondie des enjeux administratifs et financiers. Vous alliez expertise sectorielle et ouverture d'esprit pour anticiper les évolutions du marché et adapter nos services aux besoins futurs des clients.\nVotre rigueur, votre esprit analytique et votre aptitude à faire preuve de résilience sont des atouts précieux pour naviguer dans un environnement compétitif et en constante mutation. Rejoignez-nous pour définir et mener des initiatives stratégiques qui renforceront la position de notre organisation comme un acteur incontournable du secteur.