Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la responsable communication et projets valorise l'image de l'établissement SMR, développe son réseau partenarial sur le territoire de santé et dynamise la vie au sein de la structure à travers des projets transversaux et des animations adaptées aux patients.\nMissions principales\n1. Communication interne & externe\n* Stratégie de communication : Élaboration et mise en œuvre du plan de communication annuel de l'établissement.\n* Supports de communication : Conception et mise à jour des plaquettes d'information, livret d'accueil des patients, affichages internes, journal de l'établissement etc.\n* Digital & Médias : Animation du site internet, des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et de la e-réputation de l'établissement (avis Google, retours patients).\n* Communication de crise & évènementielle : Gestion des communiqués de presse et organisation des événements institutionnels (inaugurations, portes ouvertes, journées d'information médicale).\n2. Développement et gestion des partenariats\n* Ancrage territorial (Réseau de santé) : Développer et entretenir les relations avec les professionnels de santé amont/aval (CH, CHU, cliniques MCO, EHPAD, CPTS, médecins libéraux.).\n* Partenariats institutionnels & associatifs : Mettre en place des conventions avec des associations de patients, des structures culturelles ou sportives adaptées (SRA / Sport-Santé).\n* Projets territoriaux : Participer aux rencontres régionales de santé (ARS, réseaux thématiques AVC, cardiologie, gériatrie selon les spécialités du SMR), participer aux réponses aux appels à projet.\n3. Projets d'établissement & Animations\n* Conception de programmes d'animations : Proposer un calendrier d'activités culturelles, ludiques et thématiques adaptées à la condition physique et cognitive des patients en réadaptation.\n* Projets transversaux : Piloter des initiatives d'établissement (ex: Semaine du Goût, Semaine de la Sécurité des Patients, projets d'art-thérapie, ateliers de prévention).\n* Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, animateurs, soignants) pour intégrer l'animation dans le parcours de soin du patient.\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\nSavoir-faire\n* Maîtrise des outils de communication : Outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et de gestion de contenu (WordPress, réseaux sociaux).\n* Gestion de projet : Capacité à cadrer un projet, tenir un rétroplanning et un budget.\n* Culture du secteur SMR / Santé : Connaissance des enjeux de santé publique, des parcours de soins et du vocabulaire médical/médico-social de base.\n* Aisance rédactionnelle : Excellente capacité de synthèse et qualité d'écriture adaptées aux différents publics (patients, médecins, tuteurs, partenaires).\nSavoir-être\n* Créativité et force de proposition : Proposer des idées novatrices pour améliorer le séjour des patients et le rayonnement du centre.\n* Aisance relationnelle et sociabilité : Capacité à fédérer les équipes soignantes et à communiquer avec enthousiasme auprès des partenaires et des patients.\n* Empathie et bienveillance : Sensibilité aux problématiques des patients en reconstruction physique/psychique.\n* Autonomie et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.\nProfil recherché\n* Diplômes : BAC+3 à BAC+5 en Communication, Management de projets culturels/médico-sociaux ou Management des établissements de santé.\n* Expérience : minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en secteur sanitaire, médico-social, associatif ou secteur public.\n* Salaire : statut cadre coefficient 493