Descriptif du poste:\n\nRattaché au Directeur de l'agence de Lille, vous rejoignez une équipe composée de Business Managers, de recruteurs et de professionnels RH (8 collaborateurs).\nLe poste s'inscrit dans un contexte favorable : vous ne démarrez pas d'une page blanche. Vous reprenez une activité existante comprenant des comptes stratégiques ainsi qu'un portefeuille de consultants déjà positionnés chez les clients.\nVotre rôle sera de développer cette activité sur les régions Hauts-de-France et Normandie, tout en devenant progressivement un véritable relais du Directeur d'agence.\nÀ moyen terme, vous pourrez également recruter et accompagner un Business Manager junior dans le développement de sa propre activité.\n Vos missions\n* \nReprendre et développer un portefeuille de clients et de consultants existant\n* \nPiloter les relations avec plusieurs comptes stratégiques de la région\n* \nIdentifier de nouvelles opportunités auprès d'acteurs industriels et technologiques\n* \nProspecter de nouveaux clients et construire des relations commerciales durables\n* \nÉlaborer les propositions commerciales et conduire les négociations\n* \nTravailler étroitement avec les équipes recrutement afin d'identifier les consultants adaptés aux besoins des clients\n* \nParticiper à la sélection, à l'intégration et au suivi des consultants\n* \nSuivre le bon déroulement des missions et entretenir une relation régulière avec les clients\n* \nPiloter la performance économique de votre périmètre : chiffre d'affaires, marge, activité et prévisions\n* \nConstruire et déployer votre plan d'action commercial sur les Hauts-de-France et la Normandie\n* \nContribuer aux réflexions stratégiques et au développement de l'agence lilloise\n \n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins minimum 3 ans comme Business Manager, Ingénieur d'affaires ou Responsable d'activité au sein d'une ESN ou d'une société de conseil.\nVous maîtrisez les différentes dimensions du métier :\n* \nDéveloppement et fidélisation d'un portefeuille clients\n* \nRecrutement et suivi de consultants\n* \nPilotage d'une activité ou d'une Business Unit\n* \nSuivi de la rentabilité et des indicateurs de performance\n* \nNégociation commerciale auprès d'interlocuteurs exigeants\nUne connaissance des environnements industriels, de la santé, de la pharmaceutique, de l'énergie, du nucléaire ou de l'IT constitue un avantage.\nPourquoi rejoindre ce projet ?\n* \nUne activité existante à reprendre dès votre arrivée\n* \nUn portefeuille comprenant environ une dizaine de consultants, ajustable selon votre expérience et votre capacité à le piloter\n* \nDes comptes stratégiques déjà implantés dans la région\n* \nUne réelle proximité avec le Directeur d'agence\n* \nUne participation directe aux réflexions et au développement de l'agence\n* \nLa possibilité de recruter et de coacher rapidement un Business Manager junior\n* \nUn périmètre multisectoriel mêlant industrie, santé, pharmaceutique, énergie, nucléaire et technologies\n* \nDes perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales élargies\nRémunération : 40k€ / 45k€ + variable + intéressement