Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de notre filiale, BNP Paribas Real Estate Advisory France, nous recrutons un(e) : \nChargé de Marketing Digital H/F\nPoste basé à Boulogne-Billancourt (92)\n \nIntégré au sein de notre Département Advisory France / Résidentiel, vos principales missions consistent à : \nMarketing opérationnel\n* Concevoir et produire l'ensemble des supports de communication print et digitaux (brochures, magazines, présentations commerciales, newsletters, emailings, podcasts, vidéos, PLV, kakémonos, signalétique, landing pages.).\n* Définir les identités visuelles, chartes graphiques, naming des programmes immobiliers et garantir la cohérence de l'image de marque.\n* Concevoir les maquettes commerciales et superviser leur déclinaison sur l'ensemble des supports.\n* Piloter les shootings photos, tournages vidéo, reportages drone, visites virtuelles et productions audiovisuelles.\n* Coordonner la création des perspectives architecturales, visuels commerciaux et supports de commercialisation.\n* Concevoir et piloter les opérations de marketing immobilier (appartements décorés, home staging, bulles de vente, espaces de commercialisation et dispositifs de lancement).\n* Organiser, coordonner et piloter les événements clients (conférences, webinars, petits-déjeuners, soirées, salons professionnels, lancements commerciaux, relations publiques) de la conception jusqu'au suivi des indicateurs de performance.\n* Assurer la coordination des prestataires (agences, imprimeurs, photographes, vidéastes, décorateurs, scénographes.) ainsi que le suivi qualitatif des livrables.\n* Réaliser des déplacements nationaux afin d'accompagner les équipes locales dans le déploiement des dispositifs marketing.\nPilotage de la performance, Data Analytics & CRM\n* Concevoir et automatiser des tableaux de bord décisionnels (Power BI, Excel avancé, CRM).\n* Définir, suivre et analyser les principaux KPI marketing (ROI, ROAS, CAC, CPL, CPA, taux de conversion, engagement, génération de leads.).\n* Produire les reportings hebdomadaires, mensuels et ponctuels destinés aux directions métiers.\n* Identifier les leviers d'optimisation et formuler des recommandations basées sur l'analyse des données.\n* Administrer le CRM : qualité des données, segmentation, campagnes, marketing automation, amélioration continue des parcours clients.\n* Garantir la fiabilité des données marketing et contribuer à la gouvernance de la donnée.\nMarketing Digital, Social Media & Transformation Digitale\n* Concevoir, développer et optimiser les sites internet, landing pages et dispositifs digitaux.\n* Définir, piloter et optimiser la stratégie Social Media (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok) en cohérence avec les objectifs business.\n* Gérer les campagnes Social Ads (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads) et optimiser les investissements média.\n* Piloter les campagnes digitales (emailing, SEO/SEA, réseaux sociaux, sponsoring).\n* Déployer les outils de tracking et garantir la qualité des données (Google Tag Manager, Meta Pixel, Google Analytics 4).\n \n\nProfil recherché:\n\nApports de la mission/Evolutions possibles :\nCe poste vous permet de développer vos compétences techniques en Marketing ainsi que votre capacité d'analyse et votre sens du service.\n \nProfil recherché :\nTitulaire d'un diplôme Bac+5 Ecole de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Marketing, vous disposez d'une première expérience de minimum 2 ans en marketing dans le secteur de l'immobilier.\nDes déplacements sont à prévoir 1 fois par semaine sur nos différents sites sur le territoire national.\nVous disposez d'un niveau d'anglais courant.\n \nCompétences comportementales nécessaires au poste :\n- Capacité à communiquer\n- Capacité d'organisation \n- Capacité à collaborer\n- Rigueur et précision\n- Capacité de créativité et d'innovation\n \nLes avantages à nous rejoindre :\nUn package rémunération et des avantages :\n- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).\n- Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, etc.\n- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager\nRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. \nDécouvrez nos engagements (Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.\n \nEnfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. \nLa diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. \nChez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.