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Automaticien Confirmé H/F 44 - NANTES
Offre n° 5565393
Automaticien Confirmé H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 10 octobre 2024
POSTE : Automaticien Confirmé H/F DESCRIPTION : Ophélie BARAT, Consultante au cabinet, recherche pour l'un de ses clients, établissement de taille intermédiaire (50 personnes), spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en route des lignes transitiques intelligentes à destination du secteur agroalimentaire notamment. Notre client intervient notamment en France, en Europe et aux États-Unis. Nous recherchons un/une Automaticien Confirmé H/F afin de renforcer les équipes situées au sud de Nantes (44). Il s'agit d'une création de poste afin d'accompagner le développement de la structure. Vous êtes rattaché au Responsable du service et vous travaillez en collaboration avec deux autres automaticiens. Votre poste nécessite du travail en bureau d'études et des déplacements chez les clients pour mettre en service les installations. A ce titre, vous êtes en charge de - Réaliser l'analyse fonctionnelle à partir d'un cahier des charges préétabli ; - Réaliser la conception des programmes automates (Ex : SIEMENS, SCHNEIDER, B&R) - Assurer la mise en service : essais, réglages, démarrage machine ; - Tester la machine avec le client au sein de l'atelier ; - Assurer la mise en route chez le client en France et à l'étranger (environ 40 à 50% du temps suivant la taille de l'affaire) ; - Former les utilisateurs aux équipements installés ; - Rédiger la documentation technique dédiée aux équipements installés. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez un poste qui mêle de l'automatisme et de la robotique ; - Vous souhaitez rejoindre une équipe automatisme agréable et ayant l'esprit d'équipe ; - Vous recherchez un mode de management bienveillant et technique (qui comprendra vos contraintes techniques) ; - Vous aspirez à travailler sur de beaux projets d'envergure international ; - Vous souhaitez développer ou renforcer vos compétences en gestion de projet et vous recherchez du contact client. - Vous souhaitez pratiquer l'anglais au quotidien. PROFIL : Ce descriptif retient votre attention ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si : - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en automatisme ; - Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie (+ de 5 ans) en tant qu'automaticien au sein d'un secteur industriel. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un réel atout ; - Vous justifiez de solides compétences sur la programmation d'automates; - Vous êtes proactif, recherchez l'autonomie et vous savez travailler en équipe; - Les déplacements sont une réelle motivation pour vous et non un frein ; - Vous êtes également curieux de travailler sur des projets en robotique ; - Vous disposez d'un niveau anglais intermédiaire qui vous permet d'échanger avec un client ou lire de la documentation technique On vous dit tout sur la rémunération - Salaire de base compris entre 40 et 45 K€ Brut / An - Forfait 218 jours / An (A définir selon profil et expérience) ; - Une prime de performance. Si ce descriptif retient votre attention, nous vous invitions à nous transmettre votre candidature. Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client. Nous reprendrons contact avec vous dans les meilleurs délais. Poste à 100% en présentiel dans un premier temps dans le cadre d'un contrat en CDI - forfait 218 jours / An
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : Etape 1 : un échange téléphonique de préqualific...
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