POSTE : Adjoint du Manager Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un : Adjoint du manager maintenance (F/H) Rattaché au Manager du service maintenance, vousvous participez au maintien en état des bâtiments du site, des installations et du matériel. Vos principales missions : - Préparer et participer aux commissions de sécurité, aux visites de l'assureur - Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs. (Police, SDIS, DREAL, préfecture). - Etablir et tenir à jour le dossier d'identité » SSI, les différents rapports obligatoires. - Veiller aux suivis des obligations réglementaires. - Assurer la mise à jour et la coordination du DUER Garantir l'entretien préventif et correctif du site : - Planifier et suivre les entretiens préventifs réaliser par l'équipe magasin ou prestataires externes. - Tenir à jour la liste des équipements du site. - Participer à la négociation des contrats et leurs suivis. - Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires. - Gérer les budgets de fonctionnement et préparer les dossiers d'investissements du site Votre profil : - De formation BTS ou DUT technique avec une expérience confirmée et une expérience en management. - Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP - Connaissances en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler - Capacité de coordination, management, relationnel client, gestion reporting - Maîtriser les risques professionnels des métiers de son service - Habilitation spécifique : autorisation de conduite (chariot élévateur, nacelle), habilitation électrique Rémunération & avantages Cora : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :