POSTE : Product Owner Télécoms H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII recrute à Rennes un Product Owner Télécoms (F/H) en CDI. Contexte Vous rejoignez l'équipe OSS au sein du programme stratégique NG IoT, avec pour mission de participer à la mise en place d'une nouvelle plateforme IoT complète, intégrant un Core Network as a Service (CNaaS), un BSS, et un OSS totalement reconçus. Vos missions Au quotidien, vous serez en charge de : - Définir, alimenter et prioriser le backlog produit des composants OSS en coordination avec les équipes réseau, BSS et marketing, dans un cadre agile et collaboratif. - Rédiger les Epics et User Stories détaillées liées aux domaines : Provisioning, Charging, Inventory et SIM Management, et en assurer le suivi jusqu'à la mise en production. - Assurer la coordination fonctionnelle entre les parties prenantes internes (réseau, marketing, développement) et internationales (France, Maroc, Tunisie, Inde). - Contribuer à la cohérence globale du produit et à l'optimisation des processus liés aux services mobiles. Environnement technique OSS, SOM/ROM, CHF, systèmes de médiation, SIM Management, architecture ODA, BSS, Core Réseau (IMS, SMSC), Jira, Confluence, méthodologies agiles. Profil recherché - Titulaire d'un Bac +5 en télécommunications ou informatique. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement OSS télécoms. - Vous maîtrisez l'order management côté OSS et possédez une bonne connaissance des services mobiles et des coeurs de réseau. - À l'aise dans l'animation d'ateliers et la gestion de backlog, vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de la structuration et votre orientation livrables. - Vous appréciez la collaboration multi-acteurs et savez évoluer dans un environnement international. Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. #LI-JL8 PROFIL : Compétences requises : Agilité. Qualités désirées : Autonomie, Rigueur, Satisfaction client. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Télétravail.