RESPONSABILITÉS : Vous encadrez l'équipe soignante. Vous organisez, priorisez et contrôlez les soins et leur traçabilité. Sous la direction de l'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous êtes garant.e de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins et veille à l'application des bonnes pratiques. Vous serez accompagnée d'un.e infirmier.ère référent.e dans vos tâches. L'établissement utilise le logiciel de dossier patient « NETSOINS ». Coordination des soins et organisation du travail : Vous élaborez le projet général de soins, le coordonnez et assurez l'évaluation de sa mise en œuvre. Vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Vous initiez l'élaboration des protocoles de soins et leur application. Vous organisez la prise en charge du patient et de son entourage. Vous rédigez et faites respecter les procédures sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques, etc. Vous contrôlez la bonne utilisation du nouveau matériel et des protocoles d'hygiène et de sécurité Gestion administrative du service : Vous assurez un suivi de l'activité et réaliser périodiquement un bilan d'activité. Vous garantissez l'application de la politique d'accueil de l'institution. Vous appliquez la réglementation en lien avec la charte du patient, le livret d'accueil, le règlement intérieur. Travail en équipe, communication interne et externe : Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Vous organisez la circulation de l'information. Vous participez aux réunions de coordination pluridisciplinaires. Vous contribuez à la communication avec les familles en adéquation avec les projets de vie des personnes accueillies. Encadrement, management et coordination d'équipe : Vous transmettez les variables mensuelles du personnel soignant (absences, congés...). Vous contribuez à l'élaboration du planning mensuel du personnel. Vous supervisez le travail quotidien de l'équipe et l'organisation du planning. Vous participez à l'élaboration et à l'animation de réunion pour l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets. Vous suivez, évaluez et coordonnez les activités mises en place par l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier. Vous êtes une personne rigoureuse et motivée. Vous savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience significative dans le management. Vous savez faire preuve d'organisation. Vous êtes à l'écoute de votre équipe. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez adapter votre communication.