CERESCO est une société de conseil, spécialisée en agriculture et alimentation. Dans un monde complexe et incertain, nous soutenons les organisations publiques et privées dans leurs transformations. Nos accompagnements portent sur 2 domaines d'activités principaux : - Les politiques agricoles et alimentaires des territoires ; - L'économie des filières et des organisations. Nous comptons dans notre équipe de 25 salariés de multiples expertises : eau (quali et quanti), climat (atténuation et adaptation), foncier, emploi /compétences, bioressources et produits biosourcés, stratégie, prospective, etc. Notre ADN de travail : - Apporter un accompagnement sur mesure ; - Appréhender et caractériser des systèmes complexes ; - Eclairer, décrypter et donner des clés de décision ; - Créer des liens, mobiliser les acteurs ; - Être dans le concret et l'opérationnel. Exemple de clients : Agences (ADEME, Agences de l'eau, OFB, ANCT, etc.), Interprofessions (Intercéréales, Terres Univia, CNIPT, INTERBEV, etc.), collectivités territoriales (EPCI, Régions, etc.), OPCO (OCAPIAT, VIVEA), Entreprises privées (IAA, coopératives, groupement de producteurs, etc.). Nous travaillons aussi avec de nombreux partenaires (bureaux d'études complémentaires, centres techniques, chercheurs, think tank, etc.) Nous vivons une période où s'opèrent de profondes transformations économiques, politiques et organisationnelle, qui poussent les acteurs privés et institutionnels à repenser leurs stratégies et modes opératoires, et nécessitent un accompagnement pour une plus grande résilience face aux mutations climatiques et économiques du secteur agricole et alimentaire. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons des collaborateurs motivés et curieux qui souhaitent s'impliquer dans la réussite de notre entreprise et qui apporteront leur valeur ajoutée au service de nos clients, acteurs du secteur public ou du secteur privé, dans les domaines de l'agriculture, l'agroalimentaire, l'alimentation, le développement territorial et les politiques publiques. MISSIONS Le ou la consultant(e) aura pour fonctions : - Contribuer aux études en lien avec les consultants séniors ; Elles pourront porter sur des thématiques variées (exemples : adaptation au changement climatique, eau quanti et quali., enjeux des filières (grandes cultures notamment), filières de valorisation non alimentaires de la biomasse, énergies renouvelables, etc). - Etablir/diagnostiquer les besoins des territoires de projets ou des filières agricoles (ex : analyse de données quantitatives et qualitatives, entretiens, veille, prospective, etc.) ; - Rédiger des documents de synthèse, rapports et des notes d'analyse ; - Participer à la réponse aux appels d'offre ; - Participer aux différents moments de la vie de l'équipe (réunions mensuelles, séminaire interne, moments de partage, etc.). - Formation supérieure (Bac +5 min.) en agriculture / agronomie / agro-alimentaire. - Polyvalence en intégrant les préoccupations des champs thématiques de l'agriculture, de l'économie, de la transition (climat, eau, foncier, etc.) et des politiques publiques ; - Appétence pour les sujets techniques ; - Pro-activité, tant pour prendre des initiatives et proposer des nouvelles approches/méthodes sur les projets que pour assister ou proposer spontanément des relais aux collègues ; - Avoir des capacités d'adaptation à des publics différents : de fortes aptitudes relationnelles sont essentielles au métier de consultant ; - Excellente maîtrise des outils informatiques en particulier Excel. La maîtrise du SIG et d'outil d'analyse de données sera un vrai plus ; - Rigueur, curiosité et enthousiasme.