L'ÉTABLISSEMENT : Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE : À propos de l'équipe Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour sa Direction des Services Numériques et du Biomédical, un e Chef fe de Projet Programmes nationaux et appels à projets Numérique en santé'. Rattaché e au Responsable Système d'Information Métiers, vous pilotez la veille, l'instruction, le montage, le suivi et la coordination de projets liés aux programmes nationaux du numérique en santé ainsi qu'aux appels à projets associés (AAP, appels à manifestation d'intérêt, autres financements...). Vous sécurisez la bonne mise en uvre opérationnelle des projets, en lien avec les parties prenantes institutionnelles, métiers, techniques et territoriales. Vos missions Assurer une veille sur les programmes nationaux, dispositifs de financement et appels à projets du numérique en santé Analyser les cahiers des charges, critères d'éligibilité, attendus, calendriers des AAP Coordonner la rédaction des dossiers de réponse Piloter le cadrage : objectifs, périmètre, livrables, planning, risques et budget Organiser et animer comités de suivi, réunions de coordination, points d'avancement Suivre exécution opérationnelle, indicateurs, reporting et production des livrables Accompagner les équipes projet et les porteurs dans la phase de déploiement, d'expérimentation et de diffusion des usages Veiller au provisionnement des ressources adéquates, accompagner la mise en uvre des solutions Identifier les impacts technologiques, organisationnels et fonctionnels liés au projet Rédiger et mettre à disposition la documentation sur le projet (guide de procédure, documents utilisateurs...) et garantir l'élaboration des procédures en mode dégradée Assurer le transfert de compétences en fin de phase projet et garantir le maintien en condition opérationnelle des applications. Votre cadre de travail Contrat : Poste vacant à pourvoir à temps plein : CDD, CDI ou Titulaire Prise de poste souhaitée pour septembre 2026 Lieu de travail : Site Broussais -SAINT-MALO avec des déplacements sur les sites du GHRE Temps et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, avec participation au roulement des astreintes informatiques. Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur, selon le profil Rémunération mensuelle : à partir de 2 100 bruts mensuels Avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d'entreprise, possibilité d'évolution interne. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme: Bac + 3 en santé publique, ingénierie, gestion de projet, numérique ou équivalent. Expérience et Savoir : Expérience de 3 à 5 ans en gestion et conduite de projets, innovation, santé numérique ou environnement institutionnel complexe, voire en secteur hospitalier Connaissance de l'écosystème du numérique en santé, des programmes nationaux Connaissance de la réglementation en matière de données de santé et des systèmes d'information hospitaliers Maîtrise des différentes phases d'un projet de transformation numérique. Savoir-être : Rigueur et méthode, anticipation des changements Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles Sens du collectif, capacité à animer et mobiliser l'équipe Sens du service et adaptabilité. RÉMUNÉRATION brut : 2800.00 / mois Mme Cellule Recrutement . Contrat : CDD;CDI;Mutation