POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Venez renforcer notre équipe ! Au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous rejoindrez une équipe client dynamique et engagée : Notre mission consiste à réaliser la migration de nouveaux établissements bancaires vers un système d'information Cible. Ce projet d'envergure vous positionne sur un rôle stratégique entre différents service Métiers, où votre capacité de pilotage et de communication seront vos meilleurs alliés. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet IT, vous serez en charge de superviser et piloter un projet technique en garantissant la conformité des livrables et le respect des engagements contractuels. Vos principales responsabilités incluront : - Définition et supervision du contenu technique du projet, - Mise en place d'outils de suivi, de coordination de l'équipe et reporting structurés, - Relation avec les prestataires, suivi contractuel, respect des exigences et validation des livrables, - Pilotage du budget et de l'équipe projet, analyse des risques, définition des objectifs et suivi des travaux. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez au moins 5 ans d'expérienceen Gestion de projet IT, idéalement dans un environnement public ou en ESN. Compétences recherchées : - Certifications en gestion de projet (PMP, Prince2, ITIL) appréciées, - Maîtrise des outils de pilotage de projet : Jira, MS Project, Confluence, ServiceNow. - Excellente capacité d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes. Au-delà De La Mission Vous Pourrez - Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups. - Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers, cela rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ». - Vous engagez à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faîtes de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. - Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs. Poste en CDI Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine Salaire : A partir de 45 - 55K, selon profil Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous ! CODE REC : JAB25090 Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :