POSTE : Responsable Exploitation et Sécurisation des Sites - Pôle Sud est H/F DESCRIPTION : Rejoignezla Direction du Cadre de Vie chez Axa France etprenez en charge le pilotage et l'exploitation des sitesrégionaux de votre périmètre et garantissez leur sécurité. Le R.E.S.S apour missions principales de : - Représenterla Direction du Cadre de Vie à l'échelle de chaque pôle et plus spécifiquementauprès du Directeur Général de Région, du Responsable du Bassin Régional et desreprésentants des instances sociales ainsi que de tous les représentants desorganismes officiels qui seraient amenés à se présenter sur un site du pôle(Inspection du Travail, Huissier, Cramif, ACPR, etc.), - Assurerun management de proximité dédié aux équipes de l'exploitation des sites, - Définirla stratégie de fonctionnement opérationnelle de chaque pôle, au regard de lastratégie nationale, afin de veiller au bon fonctionnement de chaque site enadéquation avec les exigences du Groupe AXA et de la règlementation applicable. - Superviserla mise en oeuvre les politiques et objectifs en matière : - De« Transport » pour l'exploitation des parkings de leur site et du suivi desactions liées au Plan de Déplacement Entreprise de leur périmètre, - De« Gestion des déchets » au niveau de la collecte et de l'enlèvement desdéchets, - De« Prévention des pollutions » pour la gestion et le suivi de tout incident, - De« Sécurité incendie » pour la prévention du risque incendie Vos missions sedéclinent autour de trois axes principaux : Vouspossédez une maîtrise complète de la gestion des sites vous permettant deremplacer les responsables de sites en cas d'absence (50%) : - Garantir la sécurité des biens et des personnes sur les sites concernés ; - Assurer le pilotage opérationnel quotidien des prestataires de sécurité, multiservices et multi techniques, notamment en garantissant les plannings, le respect des contrats, la réalisation et le suivi des audits qualité, ainsi que la gestion des demandes et incidents ; - Servir de point de contact privilégié pour les directions régionales, les clients internes et les instances sociales en tant que représentant de la Direction du Cadre de Vie. Vous êtesresponsable de la gestion de projets majeurs liés aux sites (35%) : - Organiser les déménagements en nombre ; - Gérer les changements de site incluant la fermeture du site existant et l'ouverture d'un nouveau site ; - Superviser des travaux de restructuration et de transformation, avec des investissements importants sur les sites concernés. Vouscontribuez à la montée en compétences des équipes en partageant votre expertise(15%) : - Communiquer sur les règles, les processus et les bonnes pratiques pour favoriser l'adhésion de l'ensemble des utilisateurs afin de contribuer à l'efficience budgétaire de l'exploitation des sites ; - Conseiller et apporter son expertise aux responsables de sites pour le développement des compétences des équipes, et pour les challenger dans un double objectif d'optimisation des coûts et de maintien de la qualité de service. Enfin, vouscontribuez au dispositif d'astreinte national selon le périmètre géographiquedéfini. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue ! PROFIL : Compétences et aptitudes requises : - La connaissance approfondie des aspects juridiques essentiels tels que : le prêt illicite de main d'oeuvre, le délit de marchandage () ; - La compréhension approfondie du fonctionnement des installations techniques d'un bâtiment ; - De solides capacités rédactionnelles ; - Une expérie...