POSTE : Éducateur de Jeunes Enfants - Eaje les Genêts H/F DESCRIPTION : Au CCAS de Grenoble nous recrutons des Éducateurs de Jeunes Enfants diplômés à la crèche Vieux Temple, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, nous prendrons en compte votre motivation, vos compétences et votre créativité. Focus : EAJE Les Genêts : La crèche Les Genêts accueille les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant. Elle dispose d'espaces extérieurs privilégiés avec un jardin accessible toute l'année, un potager (plantes aromatiques, fraises, fleurs), un hôtel à insectes, une cabane à oiseaux et un espace de manipulation de la terre (« coin gratouille »). L'organisation des enfants est pensée en inter-âge, répartie sur deux unités de vie repères : les Loupiots et les Minots. Cette configuration favorise les interactions, l'imitation, le tutorat et la socialisation entre plus petits et plus grands. L'EAJE Les Genêts est situé dans le Secteur 6 de la Ville de Grenoble, au coeur d'un réseau local dynamique avec des partenaires de proximité engagés : la Bibliothèque Arlequin, le Gymnase Jean-Philippe Motte, l'Espace 600, la Ludothèque et l'association Lire et Faire Lire. Son public reflète une grande richesse culturelle et une forte mixité sociale. La structure est ouverte à vos suggestions de projets: votre ouverture d'esprit et votre créativité y seront de vrais atouts. Un EAJE engagé : Projet pédagogique inclusif : accueil inconditionnel de tous les enfants, accompagnement des besoins spécifiques et rédaction de PAI en concertation avec l'équipe, la psychologue et le Médecin Référent Santé et Inclusion. Ouverture sur la multi-culturalité : accompagnement adapté des familles allophones (supports visuels, pictogrammes, documents traduits) et valorisation de la diversité. Éducation non-stéréotypée : déconstruction active des stéréotypes de genre avec l'appui de la malle pédagogique "Un Monde en Tout Genre". Une démarche centrée sur l'enfant & la nature : Itinérance ludique & Motricité libre : aménagements en pôles de jeux (moteur, imitations, construction, lecture/cocooning) où l'enfant est acteur de ses choix. Éveil à la nature & Éco-citoyenneté : sorties quotidiennes au jardin, ateliers dehors/dedans, création à partir de matériaux de récupération et bionettoyage des locaux. Pédagogie des émotions & Relaxation : ateliers de yoga, relaxation et automassage pour accompagner le développement psycho-social et l'apaisement de l'enfant. Ateliers créatifs libres : atelier « patouille » quotidien (peinture, argile, eau) axé sur la découverte sensorielle sans contrainte de résultat. Une dynamique d'équipe & Coéducation avec les familles : Accompagnement des séparations : système de référence souple et période de familiarisation sur-mesure pour créer des repères affectifs stables. Soutien à la parentalité : partenariats réguliers avec les familles (Cafés des parents, ateliers du soir parents-enfants, déambulation de rentrée, Conseil de Crèche). Cadre professionnel apprenant : concertations d'équipe bi-mensuelles avec la psychologue, 3 journées pédagogiques annuelles, séances d'analyse des pratiques (APP) et accès aux ressources documentaires du CCAS (Doc'Claudel). CDD : 1 an à 3 ans renouvelable Intégrer le CCAS de Grenoble, c'est : Rejoindre une équipe solidaire et soutenue par des professionnels ressources (psychologues, médecins, éducateurs), dans des structures à taille humaine et respectueuses de l'environnement ; C'est aussi prendre part à des projets qui donnent du sens à votre quotidien et à votre parcours professionnel, vous exprimer à travers des projets qui vous tiennent à coeur et sur lesquels vous serez soutenus par des équipes qui souhaitent s'impliquer dans des projets avec un impact social fort. Enfin, intégrer le CCAS de Grenoble c'est être acteur de votre parcours de formation interne grâce aux journées pédagogiques, à une offre de formations métiers diversifiée qui répondent aux besoins des équipes, du public et un accompagnement entre pairs. Vous aurez également accès aux services de la Doc'Claudel, ressource documentaire sur les métiers du social mais aussi outil de veille statutaire et professionnel ; Salaire et avantages : Nous vous proposons d'intégrer l'équipe de l'EAJE Vieux Temple sur un poste à temps complet, vous serez rémunéré selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Nous vous accueillons également en qualité de contractuel pour une rémunération brute de 2392 euros minimum. Pour compléter votre rémunération, vous aurez une prime de fin d'année dès 6 mois d'ancienneté. Enfin, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé, d'un large choix de formations internes et des possibilités de mobilité interne facilitées. Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle et profiter du cadre de vie unique de Grenoble, Capitale des Alpes, outre vos 25 jours de congés annuel...