POSTE : Mécanicien Semi-Remorques H/F DESCRIPTION : Envie d'évoluer au sein d'un groupe dynamique qui valorise ses talents ? Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective Basé à Angers (49), vous participerez au développement de notre atelier et serez rattaché directement au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - La réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - La pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules (hayons, groupes hydrauliques) - La réalisation ponctuelle d'aménagements spécifiques (incluant notamment les techniques de soudage et d'assemblage). Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Mécanicien Poids-Lourds. - Efficace et intègre, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. - Vous savez faire preuve d'autonomie dans les missions qui vous sont confiées, tout en aimant le travail en équipe. - Rigoureux et dynamique vous souhaitez rejoindre une société en plein développement et reconnue dans son domaine d'activité. - Idéalement titulaire du permis C, voire EC. Organisation du travail : - 4,5 jours travaillés par semaine, - Du lundi au vendredi, - Horaire de journée, - Rémunération entre 1 800€ et 2 500€ brut mensuel, - Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : - Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe - Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière - De nombreuxavantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement - Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'évènements - Compte Epargne Temps Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe ! Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :