POSTE : Responsable Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste clé au sein d'une entreprise ancrée localement, porteuse de valeurs fortes de proximité et de relations humaines, cette opportunité est faite pour vous. Le cabinet de recrutement KAPTIV recrute pour son client un.e Responsable administratif et comptable. Poste à pourvoir en CDI dans l'Est de La Réunion à compter de la fin d'année 2026. Rémunération : 55K bruts annuels (incluant fixe + variable) + 13ème mois + prime + véhicule de fonction Rattaché.e directement à la Direction Générale et travaillant en synergie avec un DAF externalisé et un Contrôleur de gestion, vos missions seront les suivantes : -Comptabilité, Fiscalité & Trésorerie : Tenue et révision comptable : Superviser et garantir la conformité de la comptabilité générale, auxiliaire (clients/fournisseurs) et analytique, avec l'appui d'un Assistant comptable Clôtures et bilan : Établir les clôtures mensuelles/annuelles, les bilans et liasses fiscales et préparer les éléments pour le CAC Déclarations fiscales : Établir l'ensemble des déclarations fiscales périodiques et annuelles dans le respect des échéances. Gestion de trésorerie : Suivre au quotidien la trésorerie, gérer les relations bancaires opérationnelles et superviser le recouvrement clients. Comptabilité analytique & industrielle : Suivre les coûts de revient, comptabiliser et suivre les achats de matières premières en lien avec la gestion des stocks. Collaboration DAF : Préparer les données financières et collaborer avec le DAF externalisé pour l'analyse financière et l'aide au pilotage des investissements. Projets & Digitalisation : Optimiser les procédures comptables internes, piloter la digitalisation des processus comptables. -Gestion RH Opérationnelle : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des salariés (entrées/sorties, contrats, visites médicales, arrêts de travail). Interface Paie : Récolter les éléments variables, faire le lien avec le cabinet de paie externalisé et vérifier la conformité des bulletins. Relais RH terrain : Être l'interlocuteur(trice) de proximité pour les collaborateurs. 13ème mois + prime + véhicule de fonction PROFIL : Expérience : Diplômé(e) en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire alliant technicité comptable et ressources humaines. Une expérience acquise en milieu industriel serait un plus (connaissance des problématiques de stocks et d'achats de matières) Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, maitrise avancée d'Excel et appétence pour la digitalisation Savoir-être et Culture PME : Autonome, rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d'agilité, de polyvalence et d'un bon relationnel pour incarner la fonction de référent RH.