POSTE : Ingénieur·e Commercial·e H/F DESCRIPTION : Les équipes d'ALTEREA portent également les engagements RSE pris par le Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RSE? C'est par ici ! Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l'intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. Enfin, afin d'apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d'expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. Rejoignez notre équipe de Toulouse, créée en 2020, et participez activement à son développement ! En lien direct avec l'équipe commerciale bordelaise, vous êtes responsable de la conception, de l'élaboration et de la vente des prestations d'ingénierie, de conseil et de services d'ALTEREA dans les domaines de la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments (neufs et existants), des équipements techniques, des énergies renouvelables, des réseaux de chaleur et de la ville durable. Accompagné(e) par le Directeur du Développement et les Responsables Commerciaux, vous identifiez les opportunités du marché et mettez en place des actions commerciales adaptées, afin de développer une expertise régionale en matière de développement commercial. Vous participez à l'identification des consultations, concours, appels d'offres ou autres opportunités dans les secteurs public et privé, en adéquation avec l'expertise de l'entreprise. Vous identifiez les prospects et clients à développer, et prenez en charge leurs besoins globaux. En tant que premier point de contact pour ces clients, vous jouez un rôle de conseil essentiel pour établir une relation de confiance durable, garantissant ainsi l'activité de l'agence. Dans le cadre de vos missions, vous suivez le bon déroulement des opérations des équipes. Vous veillez à ajuster notre offre en fonction des besoins des clients et participez à la promotion de nouveaux segments et prestations. Vous représentez l'entreprise lors de manifestations professionnelles (conférences, formations, etc.) et assurez la promotion de nos services auprès de nos partenaires, prescripteurs et institutionnels. PROFIL : Qualifications Votre expertise technique en prestation intellectuelle dans le secteur du bâtiment, vous permet d'avoir une lecture claire du besoin client, vous rend légitime dans vos échanges avec eux et apporte une forte valeur ajoutée à nos offres commerciales. Votre capacité à développer d'affaires et votre sens du challenge sont des atouts indéniables pour atteindre vos objectifs de commande, tout en étant attentif à la satisfaction client et la qualité de vos rendus Votre connaissance des marchés publics serait un plus. Informations supplémentaires Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régul