POSTE : Pmo Expérimenté H/F DESCRIPTION : Pour nos clients Bordelais : - Assurer le suivi Budgétaire et Plan de charges - Relais du contrôle de gestion sur les sujets budgétaires transverses, - Mettre en oeuvre le plan de charge : - Préparer, mettre en oeuvre et suivre la planification des ressources nécessaires (Ressources internes et/ou externe) - Consolider le plan de charge de la tribu - Mise à jour des outils de suivi - Mettre en oeuvre de la planification et Reporting - Préparer, mettre en oeuvre et suivre la planification (plannings outillés d'un logiciel de planification) des échéances. - Contribuer au reporting consolidé au niveau de la direction : Synthèse, avancement et point d'attention, vision consolidée. - Consolider et faire remonter les faits marquants - Consolider les infos auprès des chefs de projets (remonter les données, obtenir les informations, s'assurer de l'exhaustivité) et Garantir la complétude de son périmètre d'intervention au travers d'un Reporting - Suivre et piloter les indicateurs du portefeuille de projets - Assurer le lien entre la vision haute (PPM) et la déclinaison interne du portefeuille. - Organiser et/ou participer aux revues et instances en lien avec le portefeuille projets (SI, métier) et assister les Chefs de Projet dans les préparations des comités - Suivre la prise en charge des instances projets : planning, définition et suivi/relance des contributions, support de synthèse, organisation logistique. - Participer à l'identification et au suivi des risques, au suivi des adhérences et remonter des alertes. - Sujets transverses - Définir des indicateurs clé de performance (KPI), permettant le pilotage et le suivi des éléments auquel ils sont rattachés. - Support aux outils et process de ces entités - Appuyer les chefs de projet dans la méthodologie de la réalisation du projet. - Suivre et accompagner la prise en main des outils de gestion de projet - Participer à l'amélioration continue de l'équipe, PROFIL : - Gestion budgétaire - Tableaux de bord et reporting - Bon relationnel, esprit d'équipe pour les relations avec les différents interlocuteurs - Rigueur - Communication orale - Autonomie et organisation personnelle - Remontée d'info et d'alertes - Proactivité - Adaptabilité