Descriptif du poste:\n\nLa Vocation de votre poste\nAu sein du Pôle Formation, vous occupez un poste clé à la croisée de l'animation réseau, de l'ingénierie pédagogique et de la conformité qualité (Qualiopi, France Compétences).\nVotre mission s'articule autour d'un double enjeu sur 6 mois :\n* Sécuriser la continuité de service en apportant un renfort opérationnel sur le conseil en programmation et le suivi des groupes.\n* Piloter 3 projets structurants pour faire monter en compétences notre réseau d'animateurs, alimenter la réflexion prospective de nos contenus et déployer notre dispositif certifiant.\nVos Missions Principales :\n1. Renfort & Proximité Réseau (40% du temps)\n* Conseil & Programmation : Accompagner les animateurs de groupes GERME (Cycle Germe et Cycle Emergence) dans la construction de leurs parcours annuels (choix des thématiques et sélection des intervenants).\n* Sécurisation Logistique : Gérer la réservation des journées auprès des intervenants experts et prestataires de l'association.\n* Qualité & Écoute Terrain : Assurer le suivi des indicateurs de satisfaction, réaliser des observations en groupe et garantir le respect de l'esprit pédagogique GERME.\n* Animation de la Relation : Maintenir un lien fluide et chaleureux entre les intervenants et les animateurs de groupes.\n2. Pilotage de 3 Projets Stratégiques (60% du temps)\nProjet 1 : Parcours de classe virtuelle de Professionnalisation des Animateurs\n* Coconstruire, structurer et déployer un rendez-vous mensuel à distance (environ 1 thématique par mois) dédié à la montée en compétences des animateurs (garants du parcours pédagogique du participant) : \nExemples de thématiques à orchestrer :\n* Comment créer et structurer une journée d'atelier percutante (et son déroulé pédagogique) ?\n* Comment réaliser un recueil de besoins terrain efficace et exploitable ?\n* Comment préparer et accompagner ses adhérents vers la certification RS 7444 ?\nProjet 2 : Organisation du Comité de Besoins / Conseil de Perfectionnement (En binôme avec le pôle Recherche & Développement)\n* Animer la réflexion prospective sur l'évolution de nos offres de formation.\n* Sourcing & Engagement : Identifier, inviter et remobiliser les acteurs du marché pour capter les besoins réels des entreprises (DRH, Responsables Formation/GPEC) pour adapter notre offre et orienter nos choix de thématiques de formation au plus près du terrain.\n* Préparer les données d'analyse, coanimer l'instance et formaliser les synthèses d'arbitrage pédagogique.\nProjet 3 : Déploiement Opérationnel et Réglementaire du Dispositif ÉMERGENCE (RS 7444)\n* Mettre en musique le dispositif d'évaluation adossé à la certification RS 7444 (Mobiliser l'intelligence collective pour manager en proximité).\n* Garantie Réglementaire : Assurer le respect strict des exigences France Compétences et la traçabilité Qualiopi (indicateurs d'évaluation des acquis, gestion des preuves, conformité des jurys).\n* Outiller et accompagner les animateurs pour qu'ils deviennent les relais pédagogiques auprès des candidats.\n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nVotre Posture & Savoir-être (L'ADN GERME)\n* Posture coopérative et écoute active : Vous savez interagir avec aisance et humilité auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, intervenants experts, animateurs réseau, adhérents, salariés).\n* Sens du service et de l'humain : Vous avez le souci du détail qui facilite la vie des acteurs du réseau et améliore l'expérience des participants.\n* Agilité et esprit d'initiative : Vous êtes à l'aise dans des environnements associatifs mouvants et savez adapter vos priorités avec calme et réactivité.\nVos Compétences Techniques\n* Ingénierie de Formation & Certifications : Excellente connaissance des dispositifs de certification (Répertoire Spécifique, France Compétences) et des processus Qualiopi.\n* Gestion de Projet Transverse : Capacité à orchestrer plusieurs chantiers en parallèle en respectant des échéances de 6 mois.\n* Aisance Relationnelle & Animation : Capacité à mobiliser et fédérer des communautés d'acteurs (animateurs, intervenants, décideurs RH).\n* Bureautique & Outils : Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Salesforce).