Descriptif du poste:\n\nDescriptif du poste :\nDans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le travail temporaire recherche un(e) Responsable d'agence d'intérim.\nRattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le développement commercial, le management de l'équipe ainsi que le pilotage global de l'agence.\nVous êtes garant(e) de la performance commerciale, administrative et financière de votre périmètre.\nVos principales missions :\nDéveloppement commercial :\n* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'agence ;\n* Prospecter de nouvelles entreprises clientes ;\n* Développer et fidéliser le portefeuille clients existant ;\n* Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées ;\n* Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des contrats ;\n* Représenter l'agence auprès des acteurs économiques locaux.\nManagement de l'agence :\n* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe en agence ;\n* Organiser et répartir les activités ;\n* Définir les objectifs individuels et collectifs ;\n* Animer les réunions et suivre les résultats de l'équipe ;\n* Veiller à la qualité de service apportée aux clients et aux intérimaires.\nPilotage administratif et financier :\n* Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité de l'agence ;\n* Suivre et analyser les indicateurs de performance ;\n* Élaborer les reportings à destination de la direction ;\n* Superviser la gestion administrative de l'agence ;\n* Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation du travail temporaire ;\n* Participer à la gestion des litiges, des impayés et des risques clients.\n \nConditions proposées :\n* Contrat : CDI ;\n* Statut : cadre ;\n* Temps de travail : temps plein ;\n* Rémunération : 4 000 € brut par mois ;\n* Prise de poste : dès que possible ;\n* Localisation : à préciser.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nVous justifiez impérativement d'une expérience réussie au sein d'une agence d'intérim.\nUne expérience en tant que Responsable d'agence, Responsable commercial(e), Chargé(e) d'affaires ou sur un poste similaire est fortement appréciée.\nVous disposez de solides compétences en développement commercial, en management d'équipe et en pilotage d'activité.\nAutonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous possédez un excellent relationnel ainsi qu'un véritable sens du service client.\nVotre connaissance de la réglementation du travail temporaire et des enjeux liés au recrutement constitue un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.