Descriptif du poste:\n\nMission principale\nSous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la Secrétaire Général(e) pilote la stratégie, la gestion et le développement de l'Association gérant six centres de formation dans le secteur du Bâtiment. Il/elle accompagne les instances dirigeantes dans la définition de la politique de formation et assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques.\nResponsabilités clés\n* Définir et déployer le plan stratégique 2027-2029.\n* Assurer la direction générale des services, la coordination et l'animation des six centres de formation.\n* Garantir l'équilibre financier et superviser la gestion administrative de l'Association.\n* Piloter la démarche qualité et le développement de pédagogies innovantes, notamment via des financements obtenus par appels d'offres et appels à projets.\n* Développer le rayonnement de l'Association et renforcer les partenariats institutionnels, professionnels et financiers pour faire face aux enjeux concurrentiels, économiques et environnementaux.\n* Conduire le dialogue social avec les représentants du personnel et veiller au respect des obligations réglementaires (RH, sécurité, environnement).\n* Superviser les projets régionaux de construction et de rénovation des centres de formation.\n* Accompagner la transition environnementale, sociétale et numérique de l'Association, notamment par l'intégration de nouvelles technologies comme l'IA.\nProfil recherché\n* Formation supérieure et expérience significative de direction dans un organisme de formation.\n* Expertise en management, gestion financière, administration et pédagogie.\n* Bonne connaissance de l'apprentissage, de la formation professionnelle et de ses acteurs.\n* Connaissance du secteur du BTP et du paritarisme.\n* Leadership affirmé, vision stratégique et capacité à conduire le changement.\n* Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de développement de partenariats.\n* Forte sensibilité aux enjeux économiques, environnementaux et d'innovation.\nEnjeux du poste\nLe poste requiert un profil de dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, performance économique, innovation pédagogique, management dynamique et bienveillant des équipes et développement des partenariats, afin de renforcer la position de l'Association dans un environnement de la formation professionnelle en forte évolution.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* Formation supérieure et expérience significative de direction dans un organisme de formation.\n* Expertise en management, gestion financière, administration et pédagogie.\n* Bonne connaissance de l'apprentissage, de la formation professionnelle et de ses acteurs.\n* Connaissance du secteur du BTP et du paritarisme.\n* Leadership affirmé, vision stratégique et capacité à conduire le changement.\n* Excellentes compétences relationnelles, de négociation et de développement de partenariats.\n* Forte sensibilité aux enjeux économiques, environnementaux et d'innovation.\nEnjeux du poste\nLe poste requiert un profil de dirigeant capable de conjuguer vision stratégique, performance économique, innovation pédagogique, management dynamique et bienveillant des équipes et développement des partenariats, afin de renforcer la position de l'Association dans un environnement de la formation professionnelle en forte évolution.