Descriptif du poste:\nRattaché(e) directement au Directeur d'agence, vous l'accompagnez dans le développement stratégique de la structure à Lille et prenez la responsabilité complète de votre périmètre commercial et recrutement.\nVos principales missions :\n\nDéveloppement commercial (prospection et fidélisation) : Prospection active pour ouvrir de nouveaux comptes et développement d'un portefeuille de clients existants.\nVente de prestations de services : Commercialisation d'offres en assistance technique/régie et détection d'opportunités pour des solutions plus complexes (forfaits, centres de services) autour d'expertises en conception et développement d'applications métiers, Cybersécurité, Data et progiciels/ERP.\nRecrutement et Sourcing : Identification, approche directe et recrutement de profils IT en collaboration avec l'équipe support.\nSuivi des consultants : Management de proximité et suivi régulier des collaborateurs en mission.\nPilotage d'activité : Suivi des indicateurs de performance (KPIs commerciaux et recrutement), reporting hebdomadaire et bilans mensuels.\n\n\nProfil recherché:\nDynamique, persévérant(e) et doté(e) d'une fibre commerciale, vous souhaitez vous investir dans un projet de croissance durable.\nExpérience et Formation :\n\nFormation Bac+5 souhaitée.\nExpérience de 3 ans minimum, idéalement acquise dans une fonction similaire en ESN.\n\nCompétences techniques :\n\nMaîtrise de la prospection commerciale et de la vente de services informatiques.\nIdéalement capacité à mener le sourcing et le recrutement de profils techniques.\nUtilisation d'outils du marché : Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Eolia.\n\nCompétences comportementales :\n\nRésilience, ténacité et culture du résultat.\nSens de l'organisation et rigueur dans le suivi des indicateurs.\nExcellent relationnel, esprit d'équipe et orientation client.\n\nConditions proposés :\n\nRémunération : Fixe de 40 à 45KEUR + variable de 12 à 15KEUR/an selon performance.\nTélétravail : Rythme de 2 jours par semaine.\nAvantages : Voiture de fonction, tickets restaurant (10EUR pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge à 60 %), RTT et intéressement.\n\nPrêt(e) à rejoindre l'aventure ?\nVous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.\nEngagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !