POSTE : Engineering Manager H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise prometteuse avec une forte diversité de projets. Vous intégrez un écosystème dynamique et innovant, vous travaillerez dans un environnement multiculturel, dans un cadre de travail à couper le souffle, des locaux refaits à neuf ! L'offre du groupe évolue vers l'industrie 4.0 avec la passion de l'innovation technologique. Aujourd'hui, ils embarquent leurs clients du monde entier vers des solutions connectées adossées au cloud et à des machines intelligentes. Dans le cadre d'un CDD de 3 mois, l'équipe RH France recherche son/sa futur(e) Chargé(e) Relations Sociales H/F, pour accompagner le DRH France sur des sujets clés liés au dialogue social et à la performance RH. Vos missions si vous les acceptez : - Gérer les relations sociales au quotidien, notamment la préparation et le suivi des réunions du CSE, en lien avec le juriste interne. - Contribuer aux négociations collectives : participation aux NAO, rédaction et suivi des accords, échanges avec les partenaires sociaux. - Accompagner la performance RH : appui aux managers dans le suivi des objectifs et indicateurs RH en lien avec les enjeux opérationnels. - Collaborer étroitement avec le DRH France pour assurer la conformité légale et la qualité du dialogue social. - Garantir une communication fluide et constructive avec les représentants du personnel et les équipes internes. Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ? - Un environnement de travail international et multiculturel (32 nationalités). - Des locaux récemment rénovés, situés sur un site boisé de 12 hectares. - Un restaurant d'entreprise sur place. - Une mutuelle prise en charge à 60 %. PROFIL : Et vous ? - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure spécialisée en Ressources Humaines. - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou métallurgique. - Vous maîtrisez le cadre légal du dialogue social et ses pratiques associées. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et sens politique, ainsi que pour votre excellent relationnel. - Vous aimez travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes RH.